この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は、フレックス制度を採用していたので、必ずしも9時までに出社しなくてもよい利点があり、産休制度を活用している社員もおりました。また、...続きを読む(全180文字)
株式会社b-ex 報酬UP
株式会社b-exの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は、フレックス制度を採用していたので、必ずしも9時までに出社しなくてもよい利点があり、産休制度を活用している社員もおりました。また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の希望で別の仕事に就く形となり、こちらの自己都合で退職をすることにしました。
在籍中は、研究でヘアケアの成分や毛髪の特性について勉強で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ヘアケア中心に製品を製造販売しているので、シャンプー・トリートメントの品質が高い。顧客視点なのは分かるが、営業や企画の立場が強く、研究や製造に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社のビジョン・ミッションに沿った評価シートが出来上がっており、そこに期初の目標とその結果を記入するようになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スピード感を持って仕事を行うことが必要であるため、裁量を持って仕事ができることと、仕事の仕方にいわゆる無駄が少ないことがプロジェクトを進めるに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しているため、自分の裁量で会社に出社、退社をすることができる。またその制度を上司もきちんと認識している...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他メーカーと比べると低め。
人事評価制度に問題あり。
項目を達成しても昇級・昇格とは無関係。
その時発売...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で古風な美容業と言うこともあるが、マーケティング部にマーケティングのプロが在籍しておらず、何がしたいのかわか...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、取引先への貢献度や実績・成績よりも上司に気に入られるか否かが大きいため、昇格や評価の基...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の裁量でスケジュールはコントロール出来るので、遅めに家を出たり、出先で早めに仕事を切り上げる事が可能。夜の美容室での講習や飲み...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
美容業界は意外と古い文化が残っている業界です。その業界の中では、新しいことに挑戦しようとしている。業界内の慣例なども、一度ゼロベースで考え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職は、どの部署も基本的には直行直帰が可能なので自分で仕事がコントロールできるようになれば、それに伴ってワークライフバランスも整えやすいと感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
美容室向けの業務用製品は1度導入が決まれば安定的に売上が立つので、製品が当たって多くの美容室に配架出来れば安定的に売上が上がる仕組み。製品の価...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
賞与は業績連動ですが、基本1.5ヶ月×2回の3ヶ月でした。
主任からひとつ上のマネージャーに昇格すると給与はぐっと上がります。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む企業姿勢に、業界内外からも注目されている会社です。ヘアケア市場においてヒット製品も多く、使用する女性がわくわくドキドキする...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性が多いため、いろいろなことに関してかなり理解はしてもらいやすい。女性でも実力があれば、上に上がるためキャリアアップも望める。かといって、私...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ヒット商品が沢山あり、棚割りは余裕で営業難易度が低かった。販促費もそれなりにあり、上司も優しい人ばかり。得意先も紳士的で接待を通じて多くの人間...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的には人柄の良い人が多く、現場で仕事をする分にはある程度自分の意見や考えを主張しながら、若い方も活躍されています。一人当たりの裁量も多いの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とにかく社員の「人が良い」のが何よりの財産の会社です。他社と比べると人間関係で悩む事はあまりないと思います。また、業務内容は良くも悪くもゆるさ...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
目標数値は、社内上部のさじ加減で変わります。
現場目線からすると、”なんでこんな高い目標?”というような目標が降ってくる場合があり、社内では不...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い社員に関してはチャンスや成長できる環境ではある。但し、公平性のある人事評価とは言えない部分も多く、評価と昇級速度がに乖離があると感じている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞めることにたいして引き止めることもなく
キッパリ辞められたことはよかったと思う
人間関係は可もなく不可もなくといった感じで人付き合いが苦手な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商品のブランド力が強いので、営業先へそのブランド力を活かした提案をすることができて楽しい。
薄利多売の商品ラインナップではないため、そういった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は20代~50代まで幅広い年齢層で構成されてましたが近年、若返りが進み、若年層の構成がかなり高くなってきているので色んなことにチャレンジし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員間の仲はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長は社内の若返りをしたいらしく、前社長からの子飼いを嫌っていた
外部...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社b-ex |
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フリガナ | ビーエックス |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 結城俊 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 |
電話番号 | 03-6757-4080 |
URL | https://www.b-ex.inc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。