
扶桑電通株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私は人と組織を支え、安心感を届ける仕事に強みを持っています。大学時代、カフェで新人教育制度を整備した経験があり、研修マニュアル作成とOJT導入により定着率改善や現場負担軽減に貢献しました。貴社はICT領域でお客様と長期的信頼関係を築く企業で、私の「縁の下から組織を...続きを読む(全181文字)
扶桑電通株式会社
扶桑電通株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数212件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、扶桑電通株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した扶桑電通株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した扶桑電通株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は人と組織を支え、安心感を届ける仕事に強みを持っています。大学時代、カフェで新人教育制度を整備した経験があり、研修マニュアル作成とOJT導入により定着率改善や現場負担軽減に貢献しました。貴社はICT領域でお客様と長期的信頼関係を築く企業で、私の「縁の下から組織を...続きを読む(全181文字)

貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は幅広い事業領域を展開し、豊富な商品と幅広いソリューションでお客様に最適な商品を提供している点です。貴社は自治体や医療、小売など様々な顧客を持ち、販売管理システムなどのサービスを通してそれぞれのお客様が抱える課題を解決するこ...続きを読む(全377文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月13日【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる社員がいなかったこと。
同業他社と比べて年収が低いこと。
経費削減の為若手はサービス残業を強いら...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
しばらくの間潰れることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの担う仕事内容(PCのセッティングなど)のレベルが低く、難...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
ITパスポートなどの資格取得を推奨しており、受験費用を負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業商材などの研修は少ない...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
月給が低い分、年収に占める賞与の比率が高くなる。
評価により金額が異なるが大きな差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
有休消化を推奨しており、計画的に休暇を取りやすい。
残業が承認制のため、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
テレワーク制度が導入されている。
福利厚生ポイントが毎年付与される。
営業手当が定額だが支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
優しくて真面目な人は多かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
基本的に他社製品を多く扱えるため、1製品にこだわらなくても安定した売り上げを作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
課題解決型営業かつ独立系SIERとして営業としての裁量権は大きいため
やりたいことがあれば自由に対応できる。雑務や事務処理は旧来型のため非効率...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいほうだと感じる。
部署(上司)によってはテレワーク、フレックスに柔軟な部署もあれば真逆の昭和のような部署もある...続きを読む(全130文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月17日
担当部署によるだろうが、本社で働く事務系...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年07月17日
事業に関してはあまり理解できてないが、社員の...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年07月17日
初任給も悪くなく...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年07月17日
管理部門はかなり...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年07月17日
若手や女性でも臆せず意見を言えると思う。ただ発...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年08月28日
社会ビジネス本部はコンペ式なので...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年08月28日
チームで取り組む仕事が多いため対面が多いらしいの...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年08月28日
社内にコミュニケーションスペースがあり、そ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年08月28日
基本的に年齢層が高く、30代のそうがあまりいない...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年08月28日
人事面談の際に、本部長クラス...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 扶桑電通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウデンツウ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 10億8350万円 |
| 従業員数 | 1,005人 |
| 売上高 | 546億8400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 有冨 英治 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目4番18号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 03-3544-7211 |
| URL | https://www.fusodentsu.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
258億6400万 | 244億6500万 | 272億2600万 | 296億7400万 | 397億1500万 |
|
純資産
(円)
|
100億1600万 | 95億6800万 | 110億8900万 | 125億2800万 | 154億700万 |
|
売上高
(円)
|
433億8600万 | 364億7200万 | 411億3700万 | 467億7800万 | 546億8400万 |
|
営業利益
(円)
|
15億2100万 | 3億8800万 | 12億6000万 | 18億6500万 | 34億2800万 |
|
経常利益
(円)
|
16億5700万 | 5億4400万 | 14億2800万 | 20億5900万 | 36億6300万 |
|
当期純利益
(円)
|
11億800万 | 3億2700万 | 9億7100万 | 14億2800万 | 25億1700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
7.5 | - 15.94 | 12.79 | 13.71 | 16.9 |
|
営業利益率
(%)
|
3.51 | 1.06 | 3.06 | 3.99 | 6.27 |
|
経常利益率
(%)
|
3.82 | 1.49 | 3.47 | 4.4 | 6.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。