ｂ－ｅｘのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス制度や在宅ワーク制度を取り入れているため働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が美容室になるため、休日出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社理由:美容や美容室と関われるのが魅力だと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:担当拠点によって働く時間や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
定量・定性的に項目があり、それに則って評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量面は目標値が設定され、それに基づいて評価さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
比較的穏やかでフランクな社員が多い。続きを読む(全24文字)

【良い点】
事業内容としてはなくなることはない業界だと思う。また業界の中でも比較的時代の流れに乗って変化しようとする企業であるため、新しさを求める人には合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年に一度社内表彰制度があり、一年間での活動を評価される。やりがいにもつながって良いと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給休暇の取得が容易であります。
上司にお伺いを立てれば当日でも取得することが可能であり、ストレスフリーです。また残業をしなくても帰れるくらい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
健康診断、転勤者への家賃補助制度など。全国転勤可能な人にとっては、家賃補助が数年分つくためメリットは大きい。
自社商品が社販で買える制度があっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
サロン専売品とコンシューマー向け商品をの2軸で事業を行っている。ヒットになった商品も過去にはあり、サロン、販売店には一定数の認知はある。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい人が多い印象。相談にも対応してもらえるような関係性は築かれている。
新卒・中途の差はあまり感じられず、仲がいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)