東京サラヤの新卒採用・就職・企業情報
東京サラヤ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数103件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、東京サラヤ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京サラヤ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京サラヤ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
自己PR(400)
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A.
塾講師アルバイトで、授業満足度の向上を目的に新たな授業スタイルを提案し定着させました。業務は(講師、チャット・質問対応、授業を統括するリーダー)に分かれ、毎回のオンライン授業を学生同士で協力して作り上げます。 ある時期、授業毎にフィードバックされる授業満足度(KPI値)が、中学1年生の授業では総じて低いという問題が生じました。私がこの事態を解決すべく、生徒からのコメントを総覧したところ、"眠い""疲れた"という声が多いことに気づきました。このことから、1年生は他学年に比べてまだ集中できる時間が短いと考え、台本に沿った授業が当たり前だった中で、解説の合間に独自に"休憩"を設けました。すると、生徒の集中力ややる気、理解度が向上し、KPI値も大きく向上しました。さらに、リーダー業務の際には他講師にこの経験を共有し、加えて経緯を担当者に掛け合い、台本に始めから休憩時間を導入・標準化しました。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
(OPENES使用)
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A.
私はゼミナールで〇〇を学んだ。なぜなら、自分自身がファンの1人であり、ファン集団の心理に興味を持ったためである。ゼミナールでは、データ分析の基礎を学んだ。そして学びを活かすため、3年時の夏季休暇に株式会社〇〇と共同の販売促進企画に参加した。企画の参加者は4人ずつの班に所属した。私たちの班は、補正下着初心者に的を絞った企画を提案した結果、10班中1位の評価が得られた。この経験から、情報を選別し、より説得力のある提案をすることの大切さを学んだ。(OPENES使用)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
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A.
大学では、政治と行政の制度や現象について学んでいます。その中でも、福沢諭吉と中江兆民の著書を中心に、幕末から明治初期の政治思想や意識の展開を、政治史と関連づけながら研究しています。理由としては、言論者や世論の圧力が国策決定に対して大きく影響を与えたという点で、現代に共通する部分が大きいと考えたためです。戦前政治による人々の政治思想や意識の要因を研究することにより、現代における平和維持に貢献できると考えています。(OpenESを使用)
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Q.
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A.
私の長所は、計画力があることです。資格取得に向けた勉強などについて、まず計画を立て、その計画に基づいて実行するということを意識しました。具体的には、スケジュールを1日、1週間、1か月単位で分け、自分がその期間で何をしなければいけないのかを明確にしました。その結果、TOEIC約200点アップと旅行関係の国家資格に合格することができました。この経験から、行動に移す前にまず計画を立て、優先順位を考えながら計画に沿った行動をしていくことで、後から必ず結果が付いてくるということを実感することができました。
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Q.
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A.
自分を疑い確認することを怠りません。確認することはミスを未然に防ぐだけではなく、自分自身に対しても自信を持つことが出来ると学びました。カフェでのアルバイトでは開始時刻の30分前には必ずお店に着き情報が更新されていないかを確認します。特に時間帯責任者になってからは、重要な情報を仲間に正確に伝える役割もあるため、常に新しい情報を収集することを心掛けています。また後輩へのトレーニングが組まれている際は、自分の知識が正しいかどうかを疑い前もって準備を行います。知らなかったことや新しい気づきもあるため自分自身を見つめなおす良い機会と考えています。この確認作業を怠らないことは相手に迷惑をかけないだけではなく、相手から信頼を得られ自信にもつながります。仕事においても自分を疑い確認し学び続ける姿勢は相手からの信頼が得られ、信用に基づいた人間関係の構築につながると思います。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は自信を持って勧められる商品をお客様にお届けしたいという理由から御社を第一に志望しています。特にメディカル事業本部での営業職を志望しています。近年の新型コロナウイルスの蔓延は世界中の人々の衛生や消毒に対する考え方を変えたと思っています。特に、病院や介護施設等は通常の医療・介護業務に加え感染にも対応しなければならないため、業務量が大幅に増加し負担となっていると聞きます。この方々の負担を少しでも減らし、私も衛生や健康に貢献したいという思いから御社を志望しました。御社の消毒液は、医療現場のプロに選ばれていると説明会でお聞きました。これは大学との共同研究で消毒効果の検証しながら、高い殺菌力でも手荒れしにくい商品を作り出すなど、同じように見える消毒液の性能にこだわり抜いているからだと考えています。御社に入社できた暁には、御社の確かなエビデンスのある商品を正しく使用してもらえるように、営業活動をおこなっていきたいと思っています。
- テストの種類
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総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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2.8
- 退職理由
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3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
年収については、同年代と比較すると平均的か、やや高めの水準だと感じました。基本給に加えて賞与や各種手当があり、成果を出した分はある程度評価され...続きを読む(全488文字)
- 回答者:
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【良い点】
衛生・環境関連の日用品を製造販売するメーカーであり、生活必需品を中心に取り扱っているため景気変動の影響を受けにくい。急成長は見込みにくいが、大...続きを読む(全203文字)
- 回答者:
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【良い点】
年収面や評価制度においては特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどうかは不明だが、私が在籍していたことは決して世間一般の年...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい 激務ではないため、有給も申請が通らないことや渋られることも無い
頑張っても評価が大差ないため、気兼ねなく...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
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【良い点】
年功序列 目標を達成してもしなくても大差ない
頑張る必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
一概的な評価となっているため、達成度や...続きを読む(全268文字)
- 回答者:
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【良い点】
実地で集まる研修も多く、横のつながりは持ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年次ごとの研修が設けられているが、グレードに限らず力...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
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【良い点】
成長は無いが安定している 市場が飽和しており...続きを読む(全62文字)
- 回答者:
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【良い点】
入社後に気づいたこと
会社の信用度が非常に高い。ローンを組む際なども、銀行の担当者から「良い会社にお勤めですね」と言われる。
また、顧客からの...続きを読む(全225文字)
- 回答者:
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【良い点】
医療機関の感染症対策を担う製品の営業のため医療業界に興味がある方には良いと思う。
感染症を未然に防ぐことは医療機関においてコスト面や評判に関わ...続きを読む(全237文字)
- 回答者:
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【良い点】
とにかく、従業員の人柄が良いです。幹部は活発な人が多く、あかるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントが好きな方...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京サラヤの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
???
万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
東京サラヤ株式会社 |
| フリガナ |
トウキョウサラヤ |
| 設立日 |
1969年4月 |
| 資本金 |
6000万円 |
| 従業員数 |
370人 |
| 売上高 |
340億3900万円 |
| 代表者 |
更家秀児 |
| 本社所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目25番8号 |
| URL |
https://www.saraya.com/ |