この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割にかなり貧弱な福利厚生です。強いて言えば住宅手当が新卒の営業職だけ支給されますが、それ以外の社員は世帯主だ...続きを読む(全172文字)
株式会社ダイフレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイフレックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイフレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割にかなり貧弱な福利厚生です。強いて言えば住宅手当が新卒の営業職だけ支給されますが、それ以外の社員は世帯主だ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律上の最低限の制度は保証されているが、それ以上はない。
コロナ対応で在宅勤務が可能になったが、それ以外に法律以上の制度やメリットがでるものは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
前社長から現社長に変わり、福利厚生面は良くなってきたと思う。住宅手当も出るようになったし、ベネフィットワン?的なものに入会したため、今後もどん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内にて研修が多い。
若手・中堅・ベテラン別にて段階分けされた研修もある。
家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば家賃補助等はしっかり頂けるので、それなりに安定した生活は送れるかと思います。また、新卒で入社した場合は、年次ごとに集合研修が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客さんに飲み会に誘われたり、ゴルフコンペがあったりと付き合いが多いですが、接待などの経費は基本的に大らかであり、全額会社が負担してくれます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性職員の比率が圧倒的に多いが、女性職員に対して皆優しく接してる印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の人達は総じて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出産・育児等基本的な福利厚生は取れる。
拠点によって大きく差があるが、有給休暇も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全579文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけで教育プログラムのようなものはありません。長年いれば得られる経験もあるかもしれないが泥臭い仕事が多く、マ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社都合退職にしてもらったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や直属上司のコンプライアンス意識の程度の低さ、パワハラが酷く業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高すぎの社員が多く、皆勘違いしてしまっている感あり。製品もサービスも最高と思っている社...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求めるのであれば入社を決してお勧めしない。私は本社勤務だったが、下記の認識で間違いは無いと思...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
自分が提案した・または担当顧客が施工した建築物がカタチとして残るので、達成感を得ることは容易だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人目標のコミットをそこまで詰められることもなく、拠点や会社全体の目標達成に重きを置いている傾向なので、気楽に仕事が出来る環境ではある。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ウレタン塗膜防水における技術力・営業力は業界随一であり、他社よりも優位性を持っている。また、防水材の種別の中でウレタン塗膜防水はまだ成長が見込...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
年俸制です。それと年一回の業績賞与があります。金額は年によって若干ばらつきがありますが、これまでは大幅減はないように思いました。一ヶ月プラスα...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、毎年5000ベネポをゲットできること。あといろいろと利用できるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は地方の会社にしてはかなり高いと感じました。1人暮らしで住宅を借りていましたが、お金のやりくりに困ることはほとんどありませんでした。
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【良い点】
給与に関しては、業界的に見ると決して高くはないが、他業界も含めて世間一般的に見ると悪くはないと思う。また、住宅手当もかなり手厚く、場所にもよる...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい報酬制度で営業手当、住宅補助、子供手当が全てなくなる。さらにはフレックス導入においてかなり人件費削減に動いて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇。
テレワーク推奨(実際に取れない場合が多い)。
育休(男性にも理解があるところはグッド)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳までは独身寮に入居できる。借上レオパレスなので余計な家計がかからない。
また勤務はフレックスを導入しており、柔軟な働き方に対応している。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。だが、あまり、期待はしない方がいいと思う。
期待を持って入ると現実を見た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休の取得を推奨するようになり、時代に合った制度の運用がなされている印象。
まだ制度として甘い部分もあると聞いたが、若手からの意見もしっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
会社命令でなく自主的に取得した場合でも規定の半額の報奨金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助や社員食堂など、福利厚生についてはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので仕方ないで...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ダイフレックス |
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フリガナ | ダイフレックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 527人 |
売上高 | 222億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三浦吉晴 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号赤坂Kタワー7階 |
電話番号 | 03-5381-1555 |
URL | https://www.dyflex.co.jp |
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