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【良い点】
住宅補助は依然存在していたがなくなってしまった。
扶養補助などは存在しているが、資格等の補助は雀の涙だった。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大日精化工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日精化工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大日精化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大日精化工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。
リロクラブ会員にはなるが、そこまで使用する機会もない。
家賃補助は職階が1の場合は半分あり。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に関する補助などがほぼないが、東京23区内に事業所があるため、若いうちは生活が厳しくなる印象である。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき珍しい在宅手当もリモートワークもできない古い体制の会社。
役職持ちの給料はいいが、特に若手の給料・ボーナ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子女教育手当は2万円／人とそこそこ手厚い。地味だが本社に食堂があり、安価できちんとした食事が遠出しなくても食べられる事は結構メリットだと思う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部の福利厚生を利用しているため、それに準じます。映画や施設を安く利用できるため、しっかり使えばお得です。通勤手当や残業代はしっかり出ます。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
企業としてはとても安定しており、安心して働く事ができます。働いている方もわりと穏やかな方ばかりで、働きやすいと感じました。仕事内容は工場の場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。レストランや、カラオケで割引が使える程度。ほとんど使ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、補助...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休の取得を推奨するようになり、時代に合った制度の運用がなされている印象。
まだ制度として甘い部分もあると聞いたが、若手からの意見もし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助なし
よくわからない補助が2万5千円あるが、
給料に組み込まれており、それがなければ給料は安い部類に入ると思う。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい環境です。最近では男性の育休取得率も増えており、受け入れられやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がライフプラン手当に当てられ、住宅補助がない。その代わりに各拠点に寮があるが、値...続きを読む(全136文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大日精化工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署にもよりますが、業務量や働き方は比較的安定しており、極端な長時間労働は少ない印象です。
計画的に仕事を進める文化があり、突発的な業務はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内は落ち着いた雰囲気で、真面目で穏やかな方が多い印象です。
年功序列の要素は一定程度残っていますが、その分、急激な競争やギスギスした雰囲気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較すると、極端に高いわけではありませんが、安定している印象です。
年功序列の要素があり、在籍年数や経験に応じて緩やかに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
そこそこという印象。
同期の平均という金額だった？
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のボーナスなどはもう少し増えてもいいかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しすぎはしないので、定時、もしくは１時間以内の残業で上がることができます。年休は非常にとりやすく、周囲の人みんな取りたいタイミングで年休を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しがよく、周囲と密に連携しながら仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度に年功序列的な要素が多いため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私は熱可塑性樹脂混練の基礎開発業務に携わっております。基礎開発ということもあり、自分で目的を達成するための課題、アプローチを考えて自分の裁量...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
8~9年以上働くと2回目の昇格ができ、大幅に給与が上がるので、この会社で長く働きたい方には適職だとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当や子供手当があり、内容も比較的充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対する制度はやや薄いとおも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手なだけあって充実していた。積み立ての制度もあった。
契約社員でも賞与が30万程あった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助数千円、首都圏手当数千円、リモートワーク手当3,000円等があり、学習支援もあったが利用していなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度で、製造職から総合職に上がることのできる制度があるが、書類選考から始まり、1時面接。さらに他の事業所に行って1年間の取り組...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みはある程度取れて良かった。
また、カフェテリア制度で年間11万ほど使えたのでいろいろ無料で使えた。
ジム、ゴルフ、色々続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
従業員は40％offで取り扱いの商品であれば購入できます。
それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割以外本当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職では、社食や通勤バスといった福利厚生が整っており、日々の業務を支える環境面は非常に充実していました。社食は栄養バランスを考えたメニューが...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
住宅手当は他社に比べて低い。福利厚生が充実していると思ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可なので...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
35歳まで世帯主には住宅補助が2万円支払われる。
福利厚生などの環境面は少しずつ改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大日精化工業の 会社情報
| 会社名 | 大日精化工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニチセイカコウギョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 100億3900万円 |
| 従業員数 | 3,550人 |
| 売上高 | 1247億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 弘二 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-3662-7111 |
| URL | http://www.daicolor.co.jp/ |
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