サンエー化研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上場企業なので基本給や賞与が多い。しかしそれは年功序列制度によるもので若手は給料が安い。役職により手当が大きく違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
手当がもらえる資格があり試験費用はすべて会社が出してくれます。
また、試験日も振替休日に適用して別に休みをもらうか休日出勤手当がもらえます。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場の方は残業手当がしっかりつくので給料を見るとやりがいはある。
それなりに深堀して仕事すればどんどんと面白味も増えます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休がしっかりとれます。有給はフルで２０日取れます。
ほとんどの女性の方は残業がない場合時間ちょうどで帰宅されています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に残業が付かないので遅くまで勤務していることが多い。
一般社員が時間内で帰宅を命じられ残った雑務を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
工場勤務の方は基本的に時間になればすぐ帰宅が可能。
事務職も周りを気にしなければ勤務終了１５分後には退社が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職の良い点はあまりないように思います。工場の管理職の人は長時間労働が当たり前になっています。特定の工場の管理職だけかもしれませんが。それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
実験をすることまでが業務であると思っている節があり、きちんと製品化まで持っていくにはどう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで研究開発に携わっていても全くスキルアップにならないと感じたこと、残業が長いことを鑑...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
多少は優遇されている気はするが、残業時間などは男性と変わりなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇・介護休職制度、社員割引、社員旅行、企業年金、社員寮（独身・家族寮）、財形貯蓄制度などがあり、ワークライフバランスや生活支援の制度が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・企業型DCはボーナスから（6月,12月）にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)

【良い点】
社会保険や各種手当など、基本的な福利厚生は一通り整っています。制度自体は標準的で、安心して働くための最低限の環境は用意されていると感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
かなり良い。住宅補助はあるが、都内が有利。地方のメリットは少ない。家賃補助は相対的に少なくなるので、見直しは必要続きを読む(全62文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当等、退職金、健康保険組合の健康診断、インフルエンザワクチン接種等の仕組みは整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生俱楽部のようなものがあったので、映画のチケットが安く買えたはず
社販があるので自社商品が安く買える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助が魅力的だと思う。就職時に引越しが必要な人は社宅が借りれて。家賃3000円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ASICSグループの商品が割引で購入できることまた使える親族幅がとても広いのは魅力的です。スポーツをやっている子を持つ親はとても重宝している...続きを読む(全230文字)

【良い点】
独身寮、単身赴任寮、社宅あり、自分のライフステージに合わせて利用可能であった。住宅に関するサポートは非常に助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
近年は持ち株会への支援に力を入れているため、非常にいいことと思います。持株会に入る社員も増えています。続きを読む(全57文字)