この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人目標のコミットをそこまで詰められることもなく、拠点や会社全体の目標達成に重きを置いている傾向なので、気楽に仕事が出来る環境ではある。
【気...続きを読む(全234文字)
株式会社ダイフレックス 報酬UP
株式会社ダイフレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイフレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイフレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
個人目標のコミットをそこまで詰められることもなく、拠点や会社全体の目標達成に重きを置いている傾向なので、気楽に仕事が出来る環境ではある。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年俸制です。それと年一回の業績賞与があります。金額は年によって若干ばらつきがありますが、これまでは大幅減はないように思いました。一ヶ月プラスα...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同業界内でも高水準な方だと思う。年俸制度で12分割が1月の給料となり、決算月には別途、成果配分(業績による)が配布される。評価制度に関し...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
新卒入社5年目で年収500万円程度でした。ある程度実績によっては昇降格がありますが、基本的には年功序列といってよいと思います。ボーナスはなし、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度は何もしなくても上がっていく。ただ新卒入社から6年の間までである。その後は役職に就かないとなかなか上がらない。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが決まっている。
年俸制のため、ボーナスはなし。
若手は特に薄給のため生活がしんどい。
残業代も17時半...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があることはあるが、評価する側が使いこなせず形骸化していた。どんなにしっか...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
オンリーワンであるように思えるところで、常に業界を引っ張っていました。プライスリーダーではありませんでしたが、オピニオンリーダーではありました...続きを読む(全180文字)
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年俸制であるが、業績次第で年に一度業績賞与の支給がある。約一か月分の給与相当の額である。
平均支給額が発表されるが50万円台。しかし、若手は結構薄級のた...続きを読む(全178文字)
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年俸制で、残業代は出ません。ボーナスもありません。正直、1年目は生活するのがやっとです。営業所や支店によっては夜、10時以降も働くことも多い。それでも残業...続きを読む(全158文字)
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ガチガチの年功序列です。ベテランも若手も基本的に一人当たりのノルマは同じで、チームでどう目標を達成していくのか、それにどう貢献していくのかが評価の対象にな...続きを読む(全166文字)
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営業系の職種はやはり売上に応じてそれなりの報酬が得られるのでまぁまぁかな、
それ以外の職種は、ちゃんとした上司に出会えればちゃんと評価してもらえるかな、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性職員の比率が圧倒的に多いが、女性職員に対して皆優しく接してる印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の人達は総じて...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割にかなり貧弱な福利厚生です。強いて言えば住宅手当が新卒の営業職だけ支給されますが、それ以外の社員は世帯主だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
出産・育児等基本的な福利厚生は取れる。
拠点によって大きく差があるが、有給休暇も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全579文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけで教育プログラムのようなものはありません。長年いれば得られる経験もあるかもしれないが泥臭い仕事が多く、マ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社都合退職にしてもらったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や直属上司のコンプライアンス意識の程度の低さ、パワハラが酷く業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高すぎの社員が多く、皆勘違いしてしまっている感あり。製品もサービスも最高と思っている社...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求めるのであれば入社を決してお勧めしない。私は本社勤務だったが、下記の認識で間違いは無いと思...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
自分が提案した・または担当顧客が施工した建築物がカタチとして残るので、達成感を得ることは容易だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ウレタン塗膜防水における技術力・営業力は業界随一であり、他社よりも優位性を持っている。また、防水材の種別の中でウレタン塗膜防水はまだ成長が見込...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
上下関係はそこまで厳しくない。役職者もさん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に意思決定や決裁が遅く情報共有に欠けてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ダイフレックス |
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フリガナ | ダイフレックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 527人 |
売上高 | 222億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三浦吉晴 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号赤坂Kタワー7階 |
電話番号 | 03-5381-1555 |
URL | https://www.dyflex.co.jp |
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