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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリュー・クエストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

バリュー・クエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.5

バリュー・クエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

バリュー・クエストの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 74

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの管理者は太ってました。セルフコントロールがほぼできていませんでした。...続きを読む(全210文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌ひとつなので、全くあてにできません。
マネジメントを勉強してない人だ...続きを読む(全183文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が上がれば、総じて給与反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は非常に曖昧です。
会社自体の業績に左右される...続きを読む(全189文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると新...続きを読む(全188文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とれていたと思います。
問い合わせがとても多い日や、突然のトラブル発生などがなければ、19時には会社を出れていたと...続きを読む(全184文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制(土日)+祝日です お休みの日に会社から呼び出されることもなかったので、オンオフの区別はつけやすかったと想います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の採用ページにかかれていた「やりたくないことはやらなくてもいい」というキャッチコピーが目にとまり、主体性をもって業務に取り組める職場環境を...続きを読む(全203文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でもスタートの給料はなかなか良かったと思います。残業代もきっちりと出ますし、土日祝もきっちりと休めました。 また当時は業績も伸びていたので...続きを読む(全194文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも終電付近になることは無くなった。業績が悪化の一途を辿っているので、業務が減ったからだと思われる。ただ、有給は取りやすい。部署内で調...続きを読む(全187文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員の人間関係は良好。お客さんと信頼関係が築ければリニューアル等の大型案件も任されることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業縮小により退職者がかなり増えた。
それにより、中堅や新人に仕事が大量に振られ息がつまるようになってしまった。
しかし、残業や休日出勤はほと...続きを読む(全195文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社出身の社長は熱意を持った人でした。親会社在籍当時は同社のIPOに大きく貢献したと聞いています。また役職者の方に聞いた話ではその頃から熱血...続きを読む(全180文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はだいたい備わっていたように感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は、全額支給とされていたものの、仕事...続きを読む(全154文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番勢いのあったと思われる時期なので、現在はまったく違うと思われます。中途採用にしては当時の基本給与は高め。研修期間(OJT)が終わってちょっとしたらいき...続きを読む(全156文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスの目の付け所はよく、サービス開始当初から売買ゲームで売上げ、利益共に伸びていたが、まねをする業者も増え、またビジネスモデルとしては面白いが、あくま...続きを読む(全176文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありません。
残業代もシステムで操作され、ないことになったりします。
昇進は部長が自分の地位を絶対に守り、自分の地位を脅かす人間は全力で叩くため...続きを読む(全221文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

罵声が横行してるため、土日でも月曜のことを考えてしまうため疲れがとれません。
また、社員、派遣の人間、問わず理不尽なことで怒られ、部長の中の決まりの一つ...続きを読む(全154文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁寧に教えるといっていたわりに、引継ぎ等はなにもありません。
むしろなぜできないんだと、毎日怒鳴られたり罵声を浴びせられたりします。
技術に関しても、上...続きを読む(全167文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術の部署に限ってはありません。男性同様こき使われ、限界まで働かせられます。
部長は精神的に追い詰めるのが得意なので、気をつけていただければと思います。...続きを読む(全168文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理ができない人間が部長をしております。
気に入らないことがあれば、怒鳴り散らす、罵声を浴びせるなどは普通です。
部長は、全員の前で怒り、人としての尊...続きを読む(全173文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり残業が多い時期がありました。まともに昼食も取れない状況でした。月曜から金曜まであっという間に過ぎ去りましたが、休日出勤はなかったので、我慢できました...続きを読む(全164文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職時(2010年)にはすでに会社が傾いていました。2010年、2011年で相当な人数をリストラまたは退職勧奨をしています。
同じ業界の広告に特化した上...続きを読む(全168文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーツでも私服でも良かったので、私服の社員が多かったです。役職についてる上司はほとんどスーツでしたが、特にこだわりは無かったようです。私服はめんどうだから...続きを読む(全174文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に2日ぐらい座学の研修があった気がします。
その後、配属先でOJTです。ただ、かなり忙しい時期だったので、ほぼ放置された状態で、分からないところが...続きを読む(全161文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全土日祝日休みです。1ヶ月半に1度土曜日出社がある時期がありましたが、暇すぎて廃止になりました。夏季休暇は7月~9月の間で3日間とれました。土日と合わせ...続きを読む(全178文字)

74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

バリュー・クエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バリュー・クエスト
フリガナ バリュークエスト
設立日 1997年7月
資本金 5000万円
従業員数 44人
代表者 山田成徳
本社所在地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号
電話番号 03-5577-2286
URL http://www.valuequest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580176

バリュー・クエストの 選考対策

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