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株式会社バリュー・クエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリュー・クエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリュー・クエストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリュー・クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリュー・クエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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バリュー・クエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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バリュー・クエストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の採用ページにかかれていた「やりたくないことはやらなくてもいい」というキャッチコピーが目にとまり、主体性をもって業務に取り組める職場環境...続きを読む(全203文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    丁寧に教えるといっていたわりに、引継ぎ等はなにもありません。
    むしろなぜできないんだと、毎日怒鳴られたり罵声を浴びせられたりします。
    技術に関しても、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    怒号・罵声が飛んでいたりする。
    正直、それでメンタルを壊してしまい休職になってしまった人間を
    何人もみてきた。
    上司も相談にのってくれない、社長も...続きを読む(全176文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はちょうど成長期でした。たまたま見たハローワークの求人に掲載されていたので、試しに面接を受けに行きました。もともとパチンコ・パチスロに興味はありませ...続きを読む(全275文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 HTMLコーダー 非正社員

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    勤怠ごまかしがあります。
    残業をしたのに操作されしてないことにされた経験があります。
    人間関係も最悪です。上長がパワハラをしており、部員は薬を飲んで...続きを読む(全160文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    正直つまらない。
    パチンコ業界自体が終わっている気がする。
    パチンコ自体が人間をダメにするのにそれを売っている自分に嫌気が差してきました。
    上の人間...続きを読む(全165文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方、管理職の方の感じはとても明るく非常に良かったのですが、とにかくお客のつまりこの業界の人たちがどうにかならないの?というくらい悪かった。言葉使い...続きを読む(全163文字)

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    バリュー・クエストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全社員の半分くらいは女性だったと思います。女性の上司もいました。女性だから働きづらいとか、評価されないといった環境ではなかったと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりやりがいの感じられる仕事内容ではなかったです。業界が好きな人なら多少の面白みは感じられるかもしれません。続きを読む(全75文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務状況によって多少の残業はあるものの、そこまでの長時間ではなかったです。チームで協力し合える体制のため、有給も取りやすかったので、ワークラ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆する福利厚生や社内制度はなかったように思います。大きな会社ではないので、こんなものだと思っていました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残念ながらありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたいの管理者は太ってました。セルフコントロールがほぼできていませんでした...続きを読む(全210文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残念ながらありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の機嫌ひとつなので、全くあてにできません。
    マネジメントを勉強してない人...続きを読む(全183文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が上がれば、総じて給与反映される点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は非常に曖昧です。
    会社自体の業績に左右され...続きを読む(全189文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全88文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の外側はきれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
    経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

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    奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

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    日立空調ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループであるため、福利厚生が整っている。
    ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全113文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

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    バリュー・クエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バリュー・クエスト
    フリガナ バリュークエスト
    設立日 1997年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 44人
    代表者 山田成徳
    本社所在地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号
    電話番号 03-5577-2286
    URL http://www.valuequest.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580176

    バリュー・クエストの 選考対策

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