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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリュー・クエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリュー・クエストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリュー・クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリュー・クエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

バリュー・クエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

バリュー・クエストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の採用ページにかかれていた「やりたくないことはやらなくてもいい」というキャッチコピーが目にとまり、主体性をもって業務に取り組める職場環境を...続きを読む(全203文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁寧に教えるといっていたわりに、引継ぎ等はなにもありません。
むしろなぜできないんだと、毎日怒鳴られたり罵声を浴びせられたりします。
技術に関しても、上...続きを読む(全167文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

怒号・罵声が飛んでいたりする。
正直、それでメンタルを壊してしまい休職になってしまった人間を
何人もみてきた。
上司も相談にのってくれない、社長も無...続きを読む(全176文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はちょうど成長期でした。たまたま見たハローワークの求人に掲載されていたので、試しに面接を受けに行きました。もともとパチンコ・パチスロに興味はありません...続きを読む(全275文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤怠ごまかしがあります。
残業をしたのに操作されしてないことにされた経験があります。
人間関係も最悪です。上長がパワハラをしており、部員は薬を飲んでが...続きを読む(全160文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直つまらない。
パチンコ業界自体が終わっている気がする。
パチンコ自体が人間をダメにするのにそれを売っている自分に嫌気が差してきました。
上の人間は...続きを読む(全165文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方、管理職の方の感じはとても明るく非常に良かったのですが、とにかくお客のつまりこの業界の人たちがどうにかならないの?というくらい悪かった。言葉使いは...続きを読む(全163文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バリュー・クエストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの管理者は太ってました。セルフコントロールがほぼできていませんでした。...続きを読む(全210文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌ひとつなので、全くあてにできません。
マネジメントを勉強してない人だ...続きを読む(全183文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が上がれば、総じて給与反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は非常に曖昧です。
会社自体の業績に左右される...続きを読む(全189文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると新...続きを読む(全188文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とれていたと思います。
問い合わせがとても多い日や、突然のトラブル発生などがなければ、19時には会社を出れていたと...続きを読む(全184文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の元取引先からの転職でした。ゆえに客目線での改善作を提案したが、上からは全くレスポンス無し。毎日業務日誌を提...続きを読む(全174文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制(土日)+祝日です お休みの日に会社から呼び出されることもなかったので、オンオフの区別はつけやすかったと想います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でもスタートの給料はなかなか良かったと思います。残業代もきっちりと出ますし、土日祝もきっちりと休めました。 また当時は業績も伸びていたので...続きを読む(全194文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも終電付近になることは無くなった。業績が悪化の一途を辿っているので、業務が減ったからだと思われる。ただ、有給は取りやすい。部署内で調...続きを読む(全187文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員の人間関係は良好。お客さんと信頼関係が築ければリニューアル等の大型案件も任されることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

堀川産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

株式会社サングリン太陽園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

株式会社カントーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域で社会貢献できる。
IT全般の知識が身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはもっと改善し...続きを読む(全81文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)

入江株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

バリュー・クエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バリュー・クエスト
フリガナ バリュークエスト
設立日 1997年7月
資本金 5000万円
従業員数 44人
代表者 山田成徳
本社所在地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号
電話番号 03-5577-2286
URL http://www.valuequest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580176

バリュー・クエストの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。