この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社出身の社長は熱意を持った人でした。親会社在籍当時は同社のIPOに大きく貢献したと聞いています。また役職者の方に聞いた話ではその頃から熱血...続きを読む(全180文字)
株式会社バリュー・クエスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親会社出身の社長は熱意を持った人でした。親会社在籍当時は同社のIPOに大きく貢献したと聞いています。また役職者の方に聞いた話ではその頃から熱血...続きを読む(全180文字)
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部署によりまちまち。
定時で帰れれば、残業がある部署も。
ただ、残業代をごまかされたという話は聞いたことがある。
今はわからないが当時はタイムカード...続きを読む(全157文字)
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部署によっては働きやすい部署もあるかと思いますが、そういった部署は他企業でも同じである。
特に営業や開発部署は女性にはまったくお勧めでない。
営業→お...続きを読む(全154文字)
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教育体制はまったくといっていいほど無い。
なぜなら苦労してない人間が上にいるからである。
まれに仕事もできる人間もいるが、すぐにやめていってしまう。
...続きを読む(全154文字)
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身なりからいって、普通は考えられないような体型の人間が役付きをやっている。
会社の衰退により残念ながら今は全盛期の1/3くらいの社員数しかいない。
ま...続きを読む(全154文字)
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会社が傾いているので残念ながらどんなに活躍しても昇給はありません。
賞与は元々存在しません。
残業代もごまかされるような状態です。
評価制度の取り組...続きを読む(全174文字)
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労働に関しては、部長の機嫌が悪ければタイムカードを切って残業しろ
またそんな部長なので、休暇の申請は非常にやりにくいです。
できたてのベンチャーでもな...続きを読む(全180文字)
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現職時の部長がまったく技術の理解が無かったのでやりがいややる気は無くなる一方でした。
手狭で一つのことしかやってなく、最新の手法を取り入れたりそれらを学...続きを読む(全196文字)
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管理能力は部門にもよりますが有能な人が多かったと思います。
ただIT部門は上の人間がダメそうな人間でひどかったです。
すぐに人が入れ替わり部門長の是正...続きを読む(全138文字)
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正直つまらない。
パチンコ業界自体が終わっている気がする。
パチンコ自体が人間をダメにするのにそれを売っている自分に嫌気が差してきました。
上の人間は...続きを読む(全165文字)
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上長のやり方が古すぎることです。
ビルゲイツが出る前のような状態のリテラシしか持ち合わせていない人でした。
上長だろうが最新技術については自ら学んでほ...続きを読む(全162文字)
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社内は決して風通しが良く居心地が良い訳ではありませんでしたが、そんなに悪いわけでもありませんでした。
以前は自由な社風があり、営業からの声が上に届いて会...続きを読む(全317文字)
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社内のシステム化が進んでおり、残業は殆ど無く効率良く業務ができます。
その為アフター5は充実しており、プライベートに時間をとる事ができました。
スタッ...続きを読む(全171文字)
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給料はまぁまぁだと思います。
特に年齢などによる給与設定は無く、営業成績や協調性などで上司に査定されます。
ただ、上司によっての判断が大きく違い、少し...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社バリュー・クエスト |
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フリガナ | バリュークエスト |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 山田成徳 |
本社所在地 | 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号 |
電話番号 | 03-5577-2286 |
URL | http://www.valuequest.co.jp/ |
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