バリュー・クエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全社員の半分くらいは女性だったと思います。女性の上司もいました。女性だから働きづらいとか、評価されないといった環境ではなかったと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやりがいの感じられる仕事内容ではなかったです。業界が好きな人なら多少の面白みは感じられるかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務状況によって多少の残業はあるものの、そこまでの長時間ではなかったです。チームで協力し合える体制のため、有給も取りやすかったので、ワークラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する福利厚生や社内制度はなかったように思います。大きな会社ではないので、こんなものだと思っていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの管理者は太ってました。セルフコントロールがほぼできていませんでした...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌ひとつなので、全くあてにできません。
マネジメントを勉強してない人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の業績が上がれば、総じて給与反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は非常に曖昧です。
会社自体の業績に左右され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)