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株式会社バリュー・クエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリュー・クエストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリュー・クエストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリュー・クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリュー・クエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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バリュー・クエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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バリュー・クエストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスの目の付け所はよく、サービス開始当初から売買ゲームで売上げ、利益共に伸びていたが、まねをする業者も増え、またビジネスモデルとしては面白いが、あく...続きを読む(全176文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職時(2010年)にはすでに会社が傾いていました。2010年、2011年で相当な人数をリストラまたは退職勧奨をしています。
同じ業界の広告に特化した...続きを読む(全168文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職勧告等あり現在は社員数が大幅に減っており、衰退の一途をたどっています。
役員の見直し、部長陣の見直し等をしなければ将来性は見込めないかと思います。...続きを読む(全168文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身なりからいって、普通は考えられないような体型の人間が役付きをやっている。
会社の衰退により残念ながら今は全盛期の1/3くらいの社員数しかいない。
...続きを読む(全154文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 HTMLコーダー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在不景気が続いており、親会社からきられてしまったこともあり、かなり厳しい状態にあるかと思います。
さらに退職勧告もあり従業員は一番よい時期に比べ半分...続きを読む(全156文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界、特に中古機の需要はあるかもしれないが、過去の取引量が見込めない分、手数料による売り上げは減少している。業界的にも新台が売れないと中古に回っ...続きを読む(全186文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くないと思う。
何故なら業界自体が斜陽であり、会社としてフットワークが鈍く、そしてヴィジョンがないからである。具体的には、キャラクター頼りでゲーム性...続きを読む(全182文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バリュー・クエストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員の半分くらいは女性だったと思います。女性の上司もいました。女性だから働きづらいとか、評価されないといった環境ではなかったと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやりがいの感じられる仕事内容ではなかったです。業界が好きな人なら多少の面白みは感じられるかもしれません。続きを読む(全75文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務状況によって多少の残業はあるものの、そこまでの長時間ではなかったです。チームで協力し合える体制のため、有給も取りやすかったので、ワークラ...続きを読む(全100文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する福利厚生や社内制度はなかったように思います。大きな会社ではないので、こんなものだと思っていました。続きを読む(全73文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの管理者は太ってました。セルフコントロールがほぼできていませんでした...続きを読む(全210文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌ひとつなので、全くあてにできません。
マネジメントを勉強してない人...続きを読む(全183文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が上がれば、総じて給与反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は非常に曖昧です。
会社自体の業績に左右され...続きを読む(全189文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると...続きを読む(全188文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル製品としての強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが多いため、不安な方も多いのではないでしょうか。リス...続きを読む(全94文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に専門商社で、業界内での今後の生き残りというところでは十分競合他社と渡り合える力のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

日製電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット商売が主流になり、淘汰される業界と感じる
マンパワーではないビジネススタイルに変...続きを読む(全82文字)

コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外シェアが高く新規事業にも積極的であると感じる。主となる事業の将来性が低い為、他事業を伸ばす取り組みを行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

ケーエルエー・テンコール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやIoTなど半導体の需要はまだまだ続くので今後も魏業拡大が続く。
検査装置では業界で圧倒的に優位なので誇りに思える。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

ダイドー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店として各仕入れ先メーカーからは優位性があり、メーカーへは威張っていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失注や失敗をした際...続きを読む(全93文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複写機のみならず多角的に商材を取り扱っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの商材が他社から持ってきたものばかりで、...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤサカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がいを持たれている方へ親身な相談提案ができ、社会的ニーズも高く仕事量も豊富にある。積極的に人材登用している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

東京産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

環境設備・省エネ領域は成長しているが、メーカー依存が強く、価格競争の激化が課題である。続きを読む(全43文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

紙からデジタルへの移行で市場は変化しており、複合機依存からDXソリューション強化への転換が課題である。続きを読む(全51文字)

バリュー・クエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バリュー・クエスト
フリガナ バリュークエスト
設立日 1997年7月
資本金 5000万円
従業員数 44人
代表者 山田成徳
本社所在地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号
電話番号 03-5577-2286
URL http://www.valuequest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580176

バリュー・クエストの 選考対策

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