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株式会社バリュー・クエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリュー・クエストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリュー・クエストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリュー・クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリュー・クエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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バリュー・クエストの 学生による会社の評価

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バリュー・クエストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービスの目の付け所はよく、サービス開始当初から売買ゲームで売上げ、利益共に伸びていたが、まねをする業者も増え、またビジネスモデルとしては面白いが、あく...続きを読む(全176文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職時(2010年)にはすでに会社が傾いていました。2010年、2011年で相当な人数をリストラまたは退職勧奨をしています。
    同じ業界の広告に特化した...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職勧告等あり現在は社員数が大幅に減っており、衰退の一途をたどっています。
    役員の見直し、部長陣の見直し等をしなければ将来性は見込めないかと思います。...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身なりからいって、普通は考えられないような体型の人間が役付きをやっている。
    会社の衰退により残念ながら今は全盛期の1/3くらいの社員数しかいない。
    ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 HTMLコーダー 非正社員

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    現在不景気が続いており、親会社からきられてしまったこともあり、かなり厳しい状態にあるかと思います。
    さらに退職勧告もあり従業員は一番よい時期に比べ半分...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    パチンコ業界、特に中古機の需要はあるかもしれないが、過去の取引量が見込めない分、手数料による売り上げは減少している。業界的にも新台が売れないと中古に回っ...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    全くないと思う。
    何故なら業界自体が斜陽であり、会社としてフットワークが鈍く、そしてヴィジョンがないからである。具体的には、キャラクター頼りでゲーム性...続きを読む(全182文字)

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    バリュー・クエストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全社員の半分くらいは女性だったと思います。女性の上司もいました。女性だから働きづらいとか、評価されないといった環境ではなかったと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりやりがいの感じられる仕事内容ではなかったです。業界が好きな人なら多少の面白みは感じられるかもしれません。続きを読む(全75文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務状況によって多少の残業はあるものの、そこまでの長時間ではなかったです。チームで協力し合える体制のため、有給も取りやすかったので、ワークラ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆する福利厚生や社内制度はなかったように思います。大きな会社ではないので、こんなものだと思っていました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残念ながらありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたいの管理者は太ってました。セルフコントロールがほぼできていませんでした...続きを読む(全210文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残念ながらありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の機嫌ひとつなので、全くあてにできません。
    マネジメントを勉強してない人...続きを読む(全183文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が上がれば、総じて給与反映される点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は非常に曖昧です。
    会社自体の業績に左右され...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると...続きを読む(全188文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    日本ポール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチなマーケットの上、製品の性能優勢性があるのでメーカーとしての強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格優位性が無い。製...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オータケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもインフラに関することなどで仕事はなくならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社で直接現場に仕事を受注して...続きを読む(全109文字)

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    株式会社旭エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くない。若い人は入社してこない。売り上げも安定せず、給料も上がらない。潰れるのは時間の問題。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材がインフラ設備材なので下手なことがない限り、安定している。
    長く安心して勤めたい人は向いている。続きを読む(全56文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    統合により、機械と工具でシナジーを出そうとしているところ。商材の幅が広がることで、ビジネスチャンスが増えるのではないか。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立以来ずっと赤字だったと記憶している。人事評価の基準が恣意的で曖昧なので公平性に欠いた対価に不満の声は聞こえて...続きを読む(全80文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コピー機一辺倒から幅広い業種に手を出しているのは良い傾向にあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界最大手と言える商材を持てた...続きを読む(全82文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司たちが自分たちがあと数年だからあとのことは知らないよと永遠事務所で喋っているため、会社の事業を継続していく、...続きを読む(全201文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでも屋さんの商社なので、強みになると思う。
    得意先にとっては良いように使われることが多いので、声が掛かりやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)

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    バリュー・クエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バリュー・クエスト
    フリガナ バリュークエスト
    設立日 1997年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 44人
    代表者 山田成徳
    本社所在地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号
    電話番号 03-5577-2286
    URL http://www.valuequest.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580176

    バリュー・クエストの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。