この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると新...続きを読む(全188文字)
株式会社バリュー・クエスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると新...続きを読む(全188文字)
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一番勢いのあったと思われる時期なので、現在はまったく違うと思われます。中途採用にしては当時の基本給与は高め。研修期間(OJT)が終わってちょっとしたらいき...続きを読む(全156文字)
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私が入社してから二ヶ月程の間に社員が三人も辞めていた会社です。それが納得出来るような職場でした。派遣社員も全員一斉に切られました。上司は部下をまとめる気が...続きを読む(全182文字)
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サービスの目の付け所はよく、サービス開始当初から売買ゲームで売上げ、利益共に伸びていたが、まねをする業者も増え、またビジネスモデルとしては面白いが、あくま...続きを読む(全176文字)
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賞与はありません。
残業代もシステムで操作され、ないことになったりします。
昇進は部長が自分の地位を絶対に守り、自分の地位を脅かす人間は全力で叩くため...続きを読む(全221文字)
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罵声が横行してるため、土日でも月曜のことを考えてしまうため疲れがとれません。
また、社員、派遣の人間、問わず理不尽なことで怒られ、部長の中の決まりの一つ...続きを読む(全154文字)
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丁寧に教えるといっていたわりに、引継ぎ等はなにもありません。
むしろなぜできないんだと、毎日怒鳴られたり罵声を浴びせられたりします。
技術に関しても、上...続きを読む(全167文字)
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技術の部署に限ってはありません。男性同様こき使われ、限界まで働かせられます。
部長は精神的に追い詰めるのが得意なので、気をつけていただければと思います。...続きを読む(全168文字)
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管理ができない人間が部長をしております。
気に入らないことがあれば、怒鳴り散らす、罵声を浴びせるなどは普通です。
部長は、全員の前で怒り、人としての尊...続きを読む(全173文字)
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かなり残業が多い時期がありました。まともに昼食も取れない状況でした。月曜から金曜まであっという間に過ぎ去りましたが、休日出勤はなかったので、我慢できました...続きを読む(全164文字)
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退職時(2010年)にはすでに会社が傾いていました。2010年、2011年で相当な人数をリストラまたは退職勧奨をしています。
同じ業界の広告に特化した上...続きを読む(全168文字)
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スーツでも私服でも良かったので、私服の社員が多かったです。役職についてる上司はほとんどスーツでしたが、特にこだわりは無かったようです。私服はめんどうだから...続きを読む(全174文字)
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入社後に2日ぐらい座学の研修があった気がします。
その後、配属先でOJTです。ただ、かなり忙しい時期だったので、ほぼ放置された状態で、分からないところが...続きを読む(全161文字)
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完全土日祝日休みです。1ヶ月半に1度土曜日出社がある時期がありましたが、暇すぎて廃止になりました。夏季休暇は7月~9月の間で3日間とれました。土日と合わせ...続きを読む(全178文字)
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かなり業績が傾いている時期で、会社側から退職勧奨が行われた。
もともとパチンコやパチスロには興味が無く、入社してからも特に興味を持てなかった。社内にいる...続きを読む(全164文字)
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退職勧告等あり現在は社員数が大幅に減っており、衰退の一途をたどっています。
役員の見直し、部長陣の見直し等をしなければ将来性は見込めないかと思います。
...続きを読む(全168文字)
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部長の理解が乏しいため質の悪いものしかなく、それを把握するだけでいっぱいいっぱいとなります。
モチベーションを下げるような取り組みを部長はしておりますが...続きを読む(全173文字)
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まったく知識の無い上司しかおらず、一つでも上司の気に入らないことがあると、外部ベンダーのほうがよっぽど使えると1時間近く別室で説教されました。
上司は会...続きを読む(全245文字)
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管理者の能力の低さ。また、ITにもかかわらず全くといっていいほど知識が無かったこと、パワハラがあったことです。
ひどいときだと1ヶ月でばっくれる人が3人...続きを読む(全169文字)
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部署によりまちまち。
定時で帰れれば、残業がある部署も。
ただ、残業代をごまかされたという話は聞いたことがある。
今はわからないが当時はタイムカード...続きを読む(全157文字)
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部署によっては働きやすい部署もあるかと思いますが、そういった部署は他企業でも同じである。
特に営業や開発部署は女性にはまったくお勧めでない。
営業→お...続きを読む(全154文字)
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教育体制はまったくといっていいほど無い。
なぜなら苦労してない人間が上にいるからである。
まれに仕事もできる人間もいるが、すぐにやめていってしまう。
...続きを読む(全154文字)
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身なりからいって、普通は考えられないような体型の人間が役付きをやっている。
会社の衰退により残念ながら今は全盛期の1/3くらいの社員数しかいない。
ま...続きを読む(全154文字)
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怒号・罵声が飛んでいたりする。
正直、それでメンタルを壊してしまい休職になってしまった人間を
何人もみてきた。
上司も相談にのってくれない、社長も無...続きを読む(全176文字)
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当時はちょうど成長期でした。たまたま見たハローワークの求人に掲載されていたので、試しに面接を受けに行きました。もともとパチンコ・パチスロに興味はありません...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社バリュー・クエスト |
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フリガナ | バリュークエスト |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 山田成徳 |
本社所在地 | 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号 |
電話番号 | 03-5577-2286 |
URL | http://www.valuequest.co.jp/ |
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