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株式会社バリュー・クエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリュー・クエストの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全64件)

バリュー・クエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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バリュー・クエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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バリュー・クエストの 全ての評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると...続きを読む(全188文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番勢いのあったと思われる時期なので、現在はまったく違うと思われます。中途採用にしては当時の基本給与は高め。研修期間(OJT)が終わってちょっとしたらい...続きを読む(全156文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社してから二ヶ月程の間に社員が三人も辞めていた会社です。それが納得出来るような職場でした。派遣社員も全員一斉に切られました。上司は部下をまとめる気...続きを読む(全182文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスの目の付け所はよく、サービス開始当初から売買ゲームで売上げ、利益共に伸びていたが、まねをする業者も増え、またビジネスモデルとしては面白いが、あく...続きを読む(全176文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありません。
残業代もシステムで操作され、ないことになったりします。
昇進は部長が自分の地位を絶対に守り、自分の地位を脅かす人間は全力で叩くた...続きを読む(全221文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

罵声が横行してるため、土日でも月曜のことを考えてしまうため疲れがとれません。
また、社員、派遣の人間、問わず理不尽なことで怒られ、部長の中の決まりの一...続きを読む(全154文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁寧に教えるといっていたわりに、引継ぎ等はなにもありません。
むしろなぜできないんだと、毎日怒鳴られたり罵声を浴びせられたりします。
技術に関しても、...続きを読む(全167文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術の部署に限ってはありません。男性同様こき使われ、限界まで働かせられます。
部長は精神的に追い詰めるのが得意なので、気をつけていただければと思います...続きを読む(全168文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理ができない人間が部長をしております。
気に入らないことがあれば、怒鳴り散らす、罵声を浴びせるなどは普通です。
部長は、全員の前で怒り、人としての...続きを読む(全173文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり残業が多い時期がありました。まともに昼食も取れない状況でした。月曜から金曜まであっという間に過ぎ去りましたが、休日出勤はなかったので、我慢できまし...続きを読む(全164文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職時(2010年)にはすでに会社が傾いていました。2010年、2011年で相当な人数をリストラまたは退職勧奨をしています。
同じ業界の広告に特化した...続きを読む(全168文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーツでも私服でも良かったので、私服の社員が多かったです。役職についてる上司はほとんどスーツでしたが、特にこだわりは無かったようです。私服はめんどうだか...続きを読む(全174文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に2日ぐらい座学の研修があった気がします。
その後、配属先でOJTです。ただ、かなり忙しい時期だったので、ほぼ放置された状態で、分からないところ...続きを読む(全161文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全土日祝日休みです。1ヶ月半に1度土曜日出社がある時期がありましたが、暇すぎて廃止になりました。夏季休暇は7月~9月の間で3日間とれました。土日と合わ...続きを読む(全178文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり業績が傾いている時期で、会社側から退職勧奨が行われた。
もともとパチンコやパチスロには興味が無く、入社してからも特に興味を持てなかった。社内にい...続きを読む(全164文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職勧告等あり現在は社員数が大幅に減っており、衰退の一途をたどっています。
役員の見直し、部長陣の見直し等をしなければ将来性は見込めないかと思います。...続きを読む(全168文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長の理解が乏しいため質の悪いものしかなく、それを把握するだけでいっぱいいっぱいとなります。
モチベーションを下げるような取り組みを部長はしております...続きを読む(全173文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったく知識の無い上司しかおらず、一つでも上司の気に入らないことがあると、外部ベンダーのほうがよっぽど使えると1時間近く別室で説教されました。
上司は...続きを読む(全245文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理者の能力の低さ。また、ITにもかかわらず全くといっていいほど知識が無かったこと、パワハラがあったことです。
ひどいときだと1ヶ月でばっくれる人が3...続きを読む(全169文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりまちまち。
定時で帰れれば、残業がある部署も。
ただ、残業代をごまかされたという話は聞いたことがある。
今はわからないが当時はタイムカー...続きを読む(全157文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては働きやすい部署もあるかと思いますが、そういった部署は他企業でも同じである。
特に営業や開発部署は女性にはまったくお勧めでない。
営業→...続きを読む(全154文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はまったくといっていいほど無い。
なぜなら苦労してない人間が上にいるからである。
まれに仕事もできる人間もいるが、すぐにやめていってしまう。...続きを読む(全154文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身なりからいって、普通は考えられないような体型の人間が役付きをやっている。
会社の衰退により残念ながら今は全盛期の1/3くらいの社員数しかいない。
...続きを読む(全154文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

怒号・罵声が飛んでいたりする。
正直、それでメンタルを壊してしまい休職になってしまった人間を
何人もみてきた。
上司も相談にのってくれない、社長も...続きを読む(全176文字)

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はちょうど成長期でした。たまたま見たハローワークの求人に掲載されていたので、試しに面接を受けに行きました。もともとパチンコ・パチスロに興味はありませ...続きを読む(全275文字)

64件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

バリュー・クエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バリュー・クエスト
フリガナ バリュークエスト
設立日 1997年7月
資本金 5000万円
従業員数 44人
代表者 山田成徳
本社所在地 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号
電話番号 03-5577-2286
URL http://www.valuequest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580176

バリュー・クエストの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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