この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の元取引先からの転職でした。ゆえに客目線での改善作を提案したが、上からは全くレスポンス無し。毎日業務日誌を提...続きを読む(全174文字)
株式会社バリュー・クエスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社バリュー・クエストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリュー・クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の元取引先からの転職でした。ゆえに客目線での改善作を提案したが、上からは全くレスポンス無し。毎日業務日誌を提...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場社員の人間関係は良好。お客さんと信頼関係が築ければリニューアル等の大型案件も任されることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業縮小により退職者がかなり増えた。
それにより、中堅や新人に仕事が大量に振られ息がつまるようになってしまった。
しかし、残業や休日出勤はほと...続きを読む(全195文字)
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かなり業績が傾いている時期で、会社側から退職勧奨が行われた。
もともとパチンコやパチスロには興味が無く、入社してからも特に興味を持てなかった。社内にいる...続きを読む(全164文字)
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管理者の能力の低さ。また、ITにもかかわらず全くといっていいほど知識が無かったこと、パワハラがあったことです。
ひどいときだと1ヶ月でばっくれる人が3人...続きを読む(全169文字)
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労働環境が悪いというのが一番大きな理由です。上司全員というわけではありませんが、従業員を駒のようにしか考えていない雰囲気を感じている仲間も多かったと思いま...続きを読む(全178文字)
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当時の上長の人間が最新の技術はおろか、専門技術や手法を理解していなかったからです。
部長という肩書きはありますが、それだけでした。
やり方もかなり古く...続きを読む(全187文字)
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上長のやり方が古すぎることです。
ビルゲイツが出る前のような状態のリテラシしか持ち合わせていない人でした。
上長だろうが最新技術については自ら学んでほ...続きを読む(全162文字)
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退職勧奨があったため
まず、全社員に説明の後、個人面談となり、退職勧奨を受ける人と、残ってほしいと言われた人とわかれました。
退職勧奨を受けた場合、あ...続きを読む(全160文字)
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2011年に部署移動となり、トレード部に所属。
2010年の夏にも大量の社員が退職に追いやられ、2011年の秋にも大量の社員が
退職となりました。
...続きを読む(全263文字)
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人間関係は最悪。
基本的に社内でコミュニケーションを取ろうとかは一切無しね。
もう少し人事も制度を見直す必要あると思う。
勤務年数が長いだけで使えな...続きを読む(全159文字)
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社内は決して風通しが良く居心地が良い訳ではありませんでしたが、そんなに悪いわけでもありませんでした。
以前は自由な社風があり、営業からの声が上に届いて会...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの管理者は太ってました。セルフコントロールがほぼできていませんでした。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌ひとつなので、全くあてにできません。
マネジメントを勉強してない人だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の業績が上がれば、総じて給与反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は非常に曖昧です。
会社自体の業績に左右される...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とれていたと思います。
問い合わせがとても多い日や、突然のトラブル発生などがなければ、19時には会社を出れていたと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日)+祝日です お休みの日に会社から呼び出されることもなかったので、オンオフの区別はつけやすかったと想います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時の採用ページにかかれていた「やりたくないことはやらなくてもいい」というキャッチコピーが目にとまり、主体性をもって業務に取り組める職場環境を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中途でもスタートの給料はなかなか良かったと思います。残業代もきっちりと出ますし、土日祝もきっちりと休めました。 また当時は業績も伸びていたので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも終電付近になることは無くなった。業績が悪化の一途を辿っているので、業務が減ったからだと思われる。ただ、有給は取りやすい。部署内で調...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社出身の社長は熱意を持った人でした。親会社在籍当時は同社のIPOに大きく貢献したと聞いています。また役職者の方に聞いた話ではその頃から熱血...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、自分の時間が取りやすい。9:45から勤務開始なので、朝も余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は良い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが全面廃止になったことがきっかけです。
そもそも紙で管理する書類がまだ多く、内勤の人はリモートワーク...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ご年配の方も多く働いているので、長く安心して働けそうに思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に成長機会を見つけたため、退職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人付き合いが好きな人が多い。みんな友交的。ハラスメント等の対策はかなりしっかり行っている。給与が上がったり、在宅制度を始めていたり、会社全体が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
優良顧客が多い。経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的。顧客の選り好みが激しく、いいお客様としか付き...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、年月が経ってもあまり上がらない。賞与も自分の成績のみの評価ではなく、所内全体の売上・粗利の達成がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手なのでコンプライアンスなどしっかりしているもし店長がダメでも上に言う窓口がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気にでとばされる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた際はスムーズに書類から引き継ぎまでを実施することが出来た。何か将来の目標や自分のビジョンが見えている方が退職する際には強みにな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手メーカーとのコネクションが強く、売り込みは基本なんでもできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
某半導体メーカーの売上比...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
優しくて親しみやすい先輩が多かったです。上司も優しくて信頼も尊敬もできる方でした。会社の規模が大きいので安心して働くことができました。
【気に...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社バリュー・クエスト |
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フリガナ | バリュークエスト |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 山田成徳 |
本社所在地 | 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号 |
電話番号 | 03-5577-2286 |
URL | http://www.valuequest.co.jp/ |
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