回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する福利厚生や社内制度はなかったように思います。大きな会社ではないので、こんなものだと思っていました。続きを読む(全73文字)
株式会社バリュー・クエスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリュー・クエストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリュー・クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する福利厚生や社内制度はなかったように思います。大きな会社ではないので、こんなものだと思っていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社出身の社長は熱意を持った人でした。親会社在籍当時は同社のIPOに大きく貢献したと聞いています。また役職者の方に聞いた話ではその頃から熱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はだいたい備わっていたように感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は、全額支給とされていたものの、仕...続きを読む(全154文字)
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完全土日祝日休みです。1ヶ月半に1度土曜日出社がある時期がありましたが、暇すぎて廃止になりました。夏季休暇は7月~9月の間で3日間とれました。土日と合わ...続きを読む(全178文字)
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労働に関しては、部長の機嫌が悪ければタイムカードを切って残業しろ
またそんな部長なので、休暇の申請は非常にやりにくいです。
できたてのベンチャーでも...続きを読む(全180文字)
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残業をしたにもかかわらず、なぜかシステム操作で残業をしていないということをされた経験があります。
自分の部署の部長の操作だと思いますが、法律違反だと思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務状況によって多少の残業はあるものの、そこまでの長時間ではなかったです。チームで協力し合える体制のため、有給も取りやすかったので、ワークラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全社員の半分くらいは女性だったと思います。女性の上司もいました。女性だから働きづらいとか、評価されないといった環境ではなかったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやりがいの感じられる仕事内容ではなかったです。業界が好きな人なら多少の面白みは感じられるかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの管理者は太ってました。セルフコントロールがほぼできていませんでした...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌ひとつなので、全くあてにできません。
マネジメントを勉強してない人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の業績が上がれば、総じて給与反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は非常に曖昧です。
会社自体の業績に左右され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量は大きかった。スケジュールも残業も全て自己管理できたので、メリハリはつけやすかった。パチンコ業界は狭いので、お客さんから信頼を得られると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員なので私にはありませんでしたが、社員旅行があるようです。コロナ禍で中止していたらしいですが、また復活するということでした。行き先は過...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本の大手企業ほどの制度はないですが、一般的な中小よりは制度面は良いのではないかと思います。ただしとても良いとは言い難いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に最低限度以上の福利厚生は無い。内勤者は当時は定時で上がれる事が出来ていた。販売において卸価格の決定権などをはじめ営業担当者に多くの裁...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
永年勤続表彰制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援くらいはあっていいと思うけど無かった(当時は)
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助、転勤、出張等規定がある。社内規定がしっかりしている。資格取得制度の学習についても充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手、整っており、育休も2年取得ができ、
20代の社員は借り上げ社宅に実負担15,000円で住むことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
積極的な有給取得や男性育休に力を入れている。時間休を活用しながら個々の働き方を選択できるが、営業職になるとイレギュラーな対応や日々の業務が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当等の各種手当は大手企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、フレックス制度はなし、営業は在宅勤務できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度充実しているが、どちらかというと家庭や子供がいる人向け。中途入社でもすぐ使えるので、とくに何も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内表彰があり評価が高いと追加でセレブレートがもらえて、商品と交換ができる。
等級によって給与が大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社バリュー・クエスト |
|---|---|
| フリガナ | バリュークエスト |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 山田成徳 |
| 本社所在地 | 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41番6号 |
| 電話番号 | 03-5577-2286 |
| URL | http://www.valuequest.co.jp/ |
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