この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当初40000だった住宅補助は減りました。現在は25000と思われます。
食事補助なんて豪華なものは期待するだけ無駄です。
レクリエーションの支援は申...続きを読む(全157文字)
株式会社データ・テック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データ・テックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データ・テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当初40000だった住宅補助は減りました。現在は25000と思われます。
食事補助なんて豪華なものは期待するだけ無駄です。
レクリエーションの支援は申...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助が10000円⇒40000円になりました。
その後は不明ですが、それだけでも年間36万UPになったので非常に嬉しかった記憶があります。
まあ元...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年1月26日【良い点】
客先の環境に左右はされるが、残業代はきっちりでる。
評価や勤怠で、納得いかない部分があっても、面談などでフォローを入れてくれたりする。
一応毎...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月1日【良い点】
未経験から入社しました。
セミナー会社との契約や書籍購入補助制度など、一般的な教育体制は整っています。
OJTやビジネスマナー外部研修にて教育...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月10日【良い点】
自由に何度もやらせてくれる風土があります。
また、チャレンジすることに対しては上層部の理解が得られやすく、応援をしてもらえます。
失敗したとし...続きを読む(全171文字)
【良い点】
事業成長のための社内の取り組みは行われようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型で帰社する回数も少なく、帰属意識がな...続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。管理職に気に入られているかどうかで決まります。昇給もある時もありますが、いつあるか、またどの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は単純なインセンティブが少なかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員にも大きな仕事を任せてくれていたため、独り立ちが早かった。
高い技術力を持った会社であるため
競合との違いは明確。余裕を持った営業がで...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
多忙のため身がもたなかったのと、営業としてあらゆることにチャレンジできたため満足もあり転職を考えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方帰社してからの業務が多かったので平日の残業時間がすごかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプライベートよりも仕事中心の生活でした。周りのメンバーもプライベートを満喫しようと言うよりは自分達が仕事をも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
凄くアットホームな雰囲気の会社です。人間味のある方が多いイメージで仕事で困っている時なども周りに相談をしてアドバイスなども貰えます。仕事への熱...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製品コンセプトが世の中の事故を減らす、燃費を削減すると言う非常にわかりやすいコンセプトで仕事へのやりがいは見つけやすいのではないでしょうか。導...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内全体がフランクな雰囲気なので自分から話しかけたり、積極的に動けばすぐに打ち解けることができました。わからないことがあればきちんと教えてくれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子供を産んで復帰する人もいました。産休に入ることに否定的なことを言う人は誰もいませんが、人手が足りないので1人いなくなると大変になります。また...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
数年勤務すると30%程度の住宅補助がもらえます。TOIECの点数により月額給与が増える制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一通りはあります。
名前だけはある会社らしく、ここに関しては悪いとこも特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
従業員のモチベーション向上:福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着:優れた福...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助などは社内規定があり5年目までは支給される。
保養所など、キヤノングループで保有している施設が使える。
テーマパークの割引券などは申請...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全て揃っています、大企業にある福利厚生は全てあります、独自の福利厚生も素晴らしい物ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・残業代が1分から出るので、残業せずに帰れるのは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件が増えると、残業が増えます。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。大企業らしく様々な福利厚生や学習支援が存在する。利用している社員もいるが、網羅できていない社員も多くいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給するまでは住宅補助が出たり、オフィスカジュアルも導入していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の額をもう少し増やし...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りは、ボーナスは給料の半分くらいだった。無いようなもので、嬉しいが頑張った意味がわからないとかんじた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年社員旅行がある。国内、海外あるが自己負担や積立は無しで会社が負担してくれる。自分で海外に行くことがなかなかなかったのでとても良い経験になっ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社データ・テック |
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フリガナ | データテック |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 8555万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森島敬一朗 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目37番10号 |
電話番号 | 03-5703-7041 |
URL | https://www.datatec.co.jp/ |