ケイティケイの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
先輩たちは、中途入社の人が多く、とても面倒見の良い人が多かったです。わからないことがあれば、教えてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早帰り日が多く、年間休日も128日前後ある。残業も20時間以内を徹底しており、自分の時間はたくさんある。
有給も取得しなければいけない環境があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
取り扱う商材がとにかく多いため、顧客の求めるものに対して大概提案は可能。
仕入先と協同することもあり、展示会なども年に数回行く為、外の人に触れ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ビジネスマナーや教育体制はしっかり指導され、新社会人としては成長できると思う。上司や役職との壁もなく、どこからでも指導を受ける事ができる。
ま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社長が変わってかなりテコ入れが入りました。
以前は残業も多く、早く帰りづらい雰囲気でしたがそのようなこともなくなり、遅くとも18時半くらいには...続きを読む(全248文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みの為、休日は仕事のことを考えなくてもすむところ。
休日出勤は一切ありませんでした。
イベントなどもほとんどないので、無理に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事考課の時に、意見を言ってみたところ迅速に動いてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が持っている案件について上司や先輩...続きを読む(全178文字)

▪️ボーナス
手取り22万前後
年に2回あり。
いまいち不透明な評価の仕方で、誰が何をどう評価しているか不明。
▪️住宅手当
一人暮らし7...続きを読む(全165文字)

休暇においては大企業並みで満足している。土日祝日は完全に休みで、休日出勤もない。
労働時間は極めて長い。営業はもちろん営業事務も比較的残業が多い。残業代...続きを読む(全153文字)

評価は基本的に上司や管理職に気に入られるかどうか。仕事が出来るかどうかというよりは、好き嫌いで判断しているように感じる。
給与や賞与は、業績に比例してか...続きを読む(全155文字)

教育やマナーには厳しい印象。飛び込み営業のロールプレイングは多々行われた。そういう部分では勉強になったと思う。
どの上司の下につくかで仕事への取り組み方...続きを読む(全179文字)

女性営業は非常に少なく、入社してもすぐに辞めてしまう。残業も多く、自分の時間は自分で作り出す必要がある。プライベートが欲しい人は、続かない。事務職の人は比...続きを読む(全151文字)

自社商品のクレームへの対応に追われ、本来の営業活動に影響がでることがしばしばあった。1日中クレーム対応の日も時々ある。大きな額の案件を受注できた時は、やり...続きを読む(全163文字)

内勤、間接部門の女性の離職率は低いですが、営業の女性の離職率は高いです。
男社会なので、ついていけない、という印象があります。
ただ、完全実力主義なの...続きを読む(全158文字)

求人票に記載されていた内容がすごく待遇がいいと思った。実際入社してみると、サービス残業大、賞与は毎年減、求人票に記載されていた賞与の額はいつ頂けるのだろう...続きを読む(全152文字)

毎日のように遅くまでサービス残業が多くて、早く帰ると白い目で見られ帰りにくい環境です。労働時間と比較すると収入が少ない、とても納得できるものではありません...続きを読む(全154文字)

しっかりと上司同行が行われており、その際に色々とマナーであったり、技術面を教えてもらえる。しかし、上司同行がない場合はそのような機会に恵まれないため、自発...続きを読む(全161文字)

営業所によって違うが、残業が多く早く帰れないこともあるので、結婚後続けていけるか心配。
また、トップダウンで会社の意向を決めるのはいいが、現場の意見が全...続きを読む(全150文字)

事務職の割には頂けている方なのではと思います。
ただ、残業代はほとんどありません(月一の締日や月末などの普段よりも必然的に業務量が多い日だけ少し)
営...続きを読む(全180文字)

事務スタッフの業務は基本的に営業事務、営業サポートですので、営業の皆さんから頼りにされたり、感謝の言葉を頂けたりするとやりがいを感じます。営業の皆さんもい...続きを読む(全330文字)

私が務めていた職場では、ベテランの女性社員も数名いらっしゃいましたが、正直な話、気に入らない後輩は徹底的に潰しにかかってくる方もいます。その上司のせいで今...続きを読む(全327文字)

上司に気に入られるか気に入られないかで役職が決まる。
気に入られていないと、数字をあげても全く評価してもらえない。
チームワーク力はゼロに等しい。
...続きを読む(全192文字)

基本的には年齢と入社年数によってあがる。
賞与は上司の評価が直接反映するので、上司からの気に入られ度で結果が多少悪くても気に入られていれば賞与は比較的良...続きを読む(全168文字)