この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一族のワンマン経営であり、時としてゴリ押しの自己中てきな要求が社員に振られる。
社員はただ怯えて一族に接している毎日のようであった。
そんな中で社員の...続きを読む(全233文字)
弘和産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弘和産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に弘和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一族のワンマン経営であり、時としてゴリ押しの自己中てきな要求が社員に振られる。
社員はただ怯えて一族に接している毎日のようであった。
そんな中で社員の...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる事はほぼ無く、日常的に残業はある反面、1日の残業時間は少ないのでプライベートは確保出来る方だと思う。
たまにと土曜半日出勤はあるが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年俸制なので安定した収入が頂ける所。
毎月の収入が安定する事から生活費の計算がしやすい。給料明細見るまでもなく収入が分かるので、生活費等支出面...続きを読む(全488文字)
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社長のカリスマ性が高く、役員も珍しく人格者の方が多い。大きな結束を生むのは、専務の人柄によるところが多い。営業職として自信をお持ちの方は、おすすめできます...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスに至っては、最低なレベルであったと思う。
役員を除き社員のほとんどがワーカホリックであった。
定時で帰宅などは略ありえず、有給すら...続きを読む(全160文字)
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管理職については責任者というより権力者と勘違いした上司が多かった。
すべて力で押し進めようとする。 なので、部下の社員と管理職の間で信頼関係などはありえ...続きを読む(全168文字)
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仕事内容は普通の会社に比べてかなり多いとおもう。
社風としてはまったくの家族経営ならではのワンマン経営であり、常に社員に対して売上げを要求している。
...続きを読む(全221文字)
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土木関係の会社からの電話が多い。
ほとんど自分の仕事よりも営業宛や技術宛に掛かってきた電話対応に追われる。
営業の下支えは女性社員と決まっており、何で...続きを読む(全154文字)
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休暇制度に関しては月に一回の土曜半日出勤がある。
休暇に関しては平均的な会社と同じ。年間117日の休日
労働時間に関しては、残業込みの給与体制という事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)
会社名 | 弘和産業株式会社 |
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フリガナ | コウワサンギョウ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 野口明 |
本社所在地 | 〒198-0023 東京都青梅市今井3丁目3番地12 |
電話番号 | 0428-32-2811 |
URL | https://www.kowa-anchor.co.jp/index.html#gsc.tab=0 |
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