弘和産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年俸制なので安定した収入が頂ける所。
毎月の収入が安定する事から生活費の計算がしやすい。給料明細見るまでもなく収入が分かるので、生活費等支出面...続きを読む(全488文字)

社長のカリスマ性が高く、役員も珍しく人格者の方が多い。大きな結束を生むのは、専務の人柄によるところが多い。営業職として自信をお持ちの方は、おすすめできます...続きを読む(全200文字)

管理職については責任者というより権力者と勘違いした上司が多かった。
すべて力で押し進めようとする。 なので、部下の社員と管理職の間で信頼関係などはありえ...続きを読む(全168文字)

一族のワンマン経営であり、時としてゴリ押しの自己中てきな要求が社員に振られる。
社員はただ怯えて一族に接している毎日のようであった。
そんな中で社員の...続きを読む(全233文字)

仕事内容は普通の会社に比べてかなり多いとおもう。
社風としてはまったくの家族経営ならではのワンマン経営であり、常に社員に対して売上げを要求している。
...続きを読む(全221文字)

土木関係の会社からの電話が多い。
ほとんど自分の仕事よりも営業宛や技術宛に掛かってきた電話対応に追われる。
営業の下支えは女性社員と決まっており、何で...続きを読む(全154文字)

休暇制度に関しては月に一回の土曜半日出勤がある。
休暇に関しては平均的な会社と同じ。年間117日の休日
労働時間に関しては、残業込みの給与体制という事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年次有給休暇が非常に使いやすいです。
忙しい時期でも体調不良や急な用事ができた時など電話かメールで当日に使えます。
実際に多くの社員が利用して...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で定時で帰る人はほぼいないため帰りずらい。有給も取りにくくきちんと消化できていら人は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に２、３回土曜出勤があるが、それ以外は土日祝は休みとなっているのでワークライフバランスは良いと思う。土曜出勤も午前中で終わることがほとんど。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署はとても休暇を取りやすい。業務の進捗管理は個々人に任されているので拘束感はない。（悪く言えば放置気味とも言える）
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業は月20ぐらいで少なかった。年間休日も120日越えているのでとても満足であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに地元の祭り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバンスはとても良いと思います。
基本的に土日祝日休みです
ただ秋冬はたまに土曜日出勤がありました。
年末年始、お盆休み、ゴールデン...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業はほぼ無いので、プライベートの時間は十分取れると思います。
有給休暇も取りやすいです。
職種によるかもしれませんが、仕事自体も忙しくは無い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多く、役所への提出期日も多く、プライベートも仕事してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積について議論が多く上司の許可なく提...続きを読む(全124文字)