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【良い点】
QCサークル活動やプロジェクト活動に関する教育は充実していると思います。また、中期方針としてキャリア開発目標を掲げているので、従業員のキャリア...続きを読む(全180文字)
アスカカンパニー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
QCサークル活動やプロジェクト活動に関する教育は充実していると思います。また、中期方針としてキャリア開発目標を掲げているので、従業員のキャリア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
田舎の会社で女性ということを考えると結構もらっていたと思います。年に1回は昇給があるので、ずっと同じ給料ということはないです。そこは心配不要で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは少し異なりますが、人間関係は良かったので仕事して休憩時間に話したりは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
所属していた検査部門では事前に相談していればシフトを組むときに考慮してもらえる(というかシフトを自分で作成したこともあった)ため、自由度は高か...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
同じ規模感の中小企業の中では非常に整っていると思います。社内制度だと第一に5日間の連続休暇制が新しく追加されたことです。これによって前と後ろの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって様々だが、一般社員はワークライフバランスを充実させている社員が多いイメージ。私も入社して10年が経ちますが、残業をいつしたか忘れる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は育休・産休も取得しやすい環境で働きやすいですし、復帰されている方も多いので長く勤めることができる会社だと思っています。また、給与に関して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすそうな会社だと思ったので、入社いたしました。実際に入社すると、社員同士仲が良くとても楽しく働くことができました。また、わからないことが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。私の部署では月の残業時間は30時間を超えないように言われているので、ここ数ヵ月間では30時間を超え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の推奨している資格を取得すれば、資格手当として支給されるのでその資格を取りますが、そのほかは取得しても何ももらえないので資格を取りに行く人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職の採用が進んでいますし、育児休暇や休暇明けの職場復帰率も非常に高く、復帰時に昔は別の部署に復帰ということもありましたが今は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
QCサークルがいやでやめたのですがこれで仕事の改善方法とPDCAの回し方を覚えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
発表会のための...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業は休みが多いのが魅力(約120日)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場になると、休日出勤がたくさん出てきてしまうので70日ぐらい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職に関しては全くスキルアップの機会はありません。
全て実務の中で困ったことがあれば、インターネットで調べて解決するという形です。
自主性に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新入社員は入社後5年間昇給がなしというシステムがあります。
随時技術査定があると入社前に言われましたが、仕事量が何倍にもなっているのに特に給料...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社としては安定しているので、経営は続きそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているのが、給料が低い、サービス残業による生...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内政治が得意、年上に気に入られるならどんどん昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価がされない制度なので、仕事が出来...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
8年間全く給料が上がらなかった。
自分ができないのではなく成果を出しても認めてくれる風土がありません。
途中評価制度というのは出来ましたが、納...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
樹脂製品以外の製品を大手企業や国立大学と共同開発しているのでそういうことが好きな人であれば非情に楽しいと思います。
金型や製造設備も自社の技術...続きを読む(全189文字)
会社名 | アスカカンパニー株式会社 |
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フリガナ | アスカカンパニー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 長沼誠 |
本社所在地 | 〒679-0222 兵庫県加東市高岡276番地の34 |
URL | https://askacompany.co.jp/ |
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