アスカカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
QCサークル活動やプロジェクト活動に関する教育は充実していると思います。また、中期方針としてキャリア開発目標を掲げているので、従業員のキャリア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
田舎の会社で女性ということを考えると結構もらっていたと思います。年に1回は昇給があるので、ずっと同じ給料ということはないです。そこは心配不要で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事のやりがいとは少し異なりますが、人間関係は良かったので仕事して休憩時間に話したりは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属していた検査部門では事前に相談していればシフトを組むときに考慮してもらえる（というかシフトを自分で作成したこともあった）ため、自由度は高か...続きを読む(全365文字)

【良い点】
同じ規模感の中小企業の中では非常に整っていると思います。社内制度だと第一に5日間の連続休暇制が新しく追加されたことです。これによって前と後ろの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によって様々だが、一般社員はワークライフバランスを充実させている社員が多いイメージ。私も入社して10年が経ちますが、残業をいつしたか忘れる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は育休・産休も取得しやすい環境で働きやすいですし、復帰されている方も多いので長く勤めることができる会社だと思っています。また、給与に関して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。私の部署では月の残業時間は30時間を超えないように言われているので、ここ数ヵ月間では30時間を超え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の推奨している資格を取得すれば、資格手当として支給されるのでその資格を取りますが、そのほかは取得しても何ももらえないので資格を取りに行く人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
積極的に女性の管理職の採用が進んでいますし、育児休暇や休暇明けの職場復帰率も非常に高く、復帰時に昔は別の部署に復帰ということもありましたが今は...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
９時１８時と明記しているにも関わらず、実際は７時から２１時の１４時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

【良い点】
２事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の２業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)