この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5年ほど給料は横ばいです。コロナによる業績不振等どうにもならない原因もあるものの、新たに策定された評価制度...続きを読む(全129文字)
株式会社ニューアド社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5年ほど給料は横ばいです。コロナによる業績不振等どうにもならない原因もあるものの、新たに策定された評価制度...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休を取得した女性社員はほぼ復帰しています。復帰後もフルタイムか時短勤務を本人の希望で選択でき、部署の異動もほぼほぼ叶っているようです。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やりたいことがある社員の意向を尊重し、挑戦させてくれる気風があります。
仮に失敗や挫折してしまっても、強く咎められたり責任を取らされたりといっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いです。年末年始、GW、夏季休暇は毎年だいたい10連休前後、自分や家族の誕生日の月にはバースデー休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
参加したいセミナーや身につけたいスキルに関するスクールなど、申請すればだいたい承認してもらえて受講料を出してもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
SP制作をメインに行う部署の部長は思いやりがあり、とても面倒見の良い方です。責任感も強く部下に言うからには自身も実践する姿勢を見せる人格者です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、SP制作をメインに行う部署は個々の自主性に任され、自分の判断や裁量で仕事を進めることもできますが、チームワークもいいため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業時間削減や働きやすい環境整備を会社が積極的に進めています。フレックスや月8回のテレワークなどが導入され、残業代も20時間を超えた分は支給さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナの永久がありつつも年収がそこまで下がるわけではないので比較的安定していると思う。
長く働けばおそらく年収はどんどん上がっていくと思われる...続きを読む(全178文字)
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アットホームな社風ですごく仕事がしやすかった。拘束時間は業務によっては長いものの、チームで取り組むことが多く共有して進めていく感じだった。在職当時は販促会...続きを読む(全162文字)
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【スキルアップについて】
自分で何でもやることが多いので、総合的な応用力はみにつくと思います。
考えて、これはどうなのか? など自分の意見をださないと...続きを読む(全168文字)
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営業マンはイエスマンなら大丈夫。簡単に首は切らないが、プレッシャーは掛けられます。管理職は数字報告で駄目するだけの役割。とりあえず最初のうちは話を聞いてま...続きを読む(全168文字)
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自社ビルを持って安定感はあると思いました。入社後は営業志望だったのに業務部へ。営業部に異動になったあとはひたすら飛込み営業。完全にマンパワー営業力での結果...続きを読む(全170文字)
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忙しい部署は忙しく暇な部署は暇。
という非常にアンバランスな会社でした。
いわゆるロードサインの部署は徹夜も何度かありました。
ただ、全体的に若い社員...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ニューアド社 |
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フリガナ | ニューアドシャ |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 47億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤竜太郎 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3314-1321 |
URL | https://www.new-ad.co.jp |
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