ニューアド社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休育休を取得した女性社員はほぼ復帰しています。復帰後もフルタイムか時短勤務を本人の希望で選択でき、部署の異動もほぼほぼ叶っているようです。
...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やりたいことがある社員の意向を尊重し、挑戦させてくれる気風があります。
仮に失敗や挫折してしまっても、強く咎められたり責任を取らされたりといっ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
部署にもよりますが、SP制作をメインに行う部署は個々の自主性に任され、自分の判断や裁量で仕事を進めることもできますが、チームワークもいいため、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業時間削減や働きやすい環境整備を会社が積極的に進めています。フレックスや月8回のテレワークなどが導入され、残業代も20時間を超えた分は支給さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
SP制作をメインに行う部署の部長は思いやりがあり、とても面倒見の良い方です。責任感も強く部下に言うからには自身も実践する姿勢を見せる人格者です...続きを読む(全177文字)

【良い点】
参加したいセミナーや身につけたいスキルに関するスクールなど、申請すればだいたい承認してもらえて受講料を出してもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とにかく休みが多いです。年末年始、GW、夏季休暇は毎年だいたい10連休前後、自分や家族の誕生日の月にはバースデー休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によって差があります。なるべく早く帰るよう促してくれる部署もあれば残業がとても多い部署もあります。
産休育休を取っている人が何人もいるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電車の広告が作りたくて入社したが、その夢はすぐに叶った。新入社員でも意見や要望が通りやすく、駅看板など、自分の興味のある分野を中心に制作するこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長が、新たな試みに積極的にチャレンジしており、社員の企画もよく採用している点。交通広告の分野では、業界トップレベルだと思う。また大手のクライ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)