この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SP制作をメインに行う部署の部長は思いやりがあり、とても面倒見の良い方です。責任感も強く部下に言うからには自身も実践する姿勢を見せる人格者です...続きを読む(全177文字)
株式会社ニューアド社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューアド社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューアド社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SP制作をメインに行う部署の部長は思いやりがあり、とても面倒見の良い方です。責任感も強く部下に言うからには自身も実践する姿勢を見せる人格者です...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業マンはイエスマンなら大丈夫。簡単に首は切らないが、プレッシャーは掛けられます。管理職は数字報告で駄目するだけの役割。とりあえず最初のうちは話を聞いてま...続きを読む(全168文字)
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おとなしく、保守的で消極的な人が多い印象です。上司なども、人の上に立つ器量のある人はいません。社員年齢の比率では、5年未満の若手と20年以上の古い社員の人...続きを読む(全176文字)
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部署にもよりますが、上下の関係はとてもフランクです。
上司も寛大な人が多く、気軽に声をかけてくれます。
マイペースで前向きな社員が多く、会社全体が逆境...続きを読む(全183文字)
【良い点】
毎年、若手中心に昇給があります。厳しい時でもしっかり上げる努力をしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかり行な...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月1日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷っ...続きを読む(全261文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないと感じてしまったため。上席からの不合理な叱責や役職手当の受給に伴う圧迫的態度、長時間労働が常態化して...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5年ほど給料は横ばいです。コロナによる業績不振等どうにもならない原因もあるものの、新たに策定された評価制度...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休を取得した女性社員はほぼ復帰しています。復帰後もフルタイムか時短勤務を本人の希望で選択でき、部署の異動もほぼほぼ叶っているようです。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やりたいことがある社員の意向を尊重し、挑戦させてくれる気風があります。
仮に失敗や挫折してしまっても、強く咎められたり責任を取らされたりといっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いです。年末年始、GW、夏季休暇は毎年だいたい10連休前後、自分や家族の誕生日の月にはバースデー休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業時間削減や働きやすい環境整備を会社が積極的に進めています。フレックスや月8回のテレワークなどが導入され、残業代も20時間を超えた分は支給さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、SP制作をメインに行う部署は個々の自主性に任され、自分の判断や裁量で仕事を進めることもできますが、チームワークもいいため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
参加したいセミナーや身につけたいスキルに関するスクールなど、申請すればだいたい承認してもらえて受講料を出してもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コロナの永久がありつつも年収がそこまで下がるわけではないので比較的安定していると思う。
長く働けばおそらく年収はどんどん上がっていくと思われる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって差があります。なるべく早く帰るよう促してくれる部署もあれば残業がとても多い部署もあります。
産休育休を取っている人が何人もいるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電車の広告が作りたくて入社したが、その夢はすぐに叶った。新入社員でも意見や要望が通りやすく、駅看板など、自分の興味のある分野を中心に制作するこ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元から市場の追い風によって伸びた経緯もあり、あまりマネジメントラインや事業企画が育っていない印象でした。
企業買収...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職以上は優秀な人が多く、切磋琢磨できる。
一方でメンバーは時折なんでこの人が・・・という人もおり、管理職に負担がかかっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
認知度と展開するサービスの幅の広さ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の内定を受けるまで、何度も面接を重ねていくので、内定を悩んで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。業績面で上手くいかないとなぜ上手くいかないのか?次回からはどうするか?を徹底的に相談します。飲み会などもありますが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長をはじめ取締役や役職者が積極的に情報発信をし、
社員を第一に考え動いてくれる。
面談や座談会などもあり、多くの学びの機会がある。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価が実力主義であり、管理職も成果を重視する方が多いため、成果を追求する社員には働きやすい環境です。営業同士の仲も良く、互いにサポートし合う風...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士がかなり仲が良く、上司にも恵まれた。相談できる環境で退職したあとも繋がりをもって交流し続けている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士が協力しようとする姿勢が強く、お互いに助け合うという風土がかなり強いのでその点は魅力だと思います。上司も部下を思う気持ちが伝わってくる...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ニューアド社 |
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フリガナ | ニューアドシャ |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 47億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤竜太郎 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3314-1321 |
URL | https://www.new-ad.co.jp |
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