
株式会社ニューアド社
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A.
強みは平和主義なリーダーシップがあることです。高校時代のバドミントン部で部長を務め、「メンバー一人一人の思いを汲み取りながらチームの目標達成をする」ことを重要視してきました。例えば、練習メニューを考える際は大会の動画を見直しメンバーの苦手な箇所を分析し、日替わりで...続きを読む(全395文字)
株式会社ニューアド社
株式会社ニューアド社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数46件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ニューアド社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニューアド社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニューアド社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

強みは平和主義なリーダーシップがあることです。高校時代のバドミントン部で部長を務め、「メンバー一人一人の思いを汲み取りながらチームの目標達成をする」ことを重要視してきました。例えば、練習メニューを考える際は大会の動画を見直しメンバーの苦手な箇所を分析し、日替わりで...続きを読む(全395文字)

【価値を見出しサクセスできる】人間だ。高校で部員約 ○○ 名の野球部に所属し、レギュラー獲得 に向け、大きな壁となったのが身長である。チーム最低身長で身長を不利ではなく武器とするために 2つの取り組みを実施。1つ目が〈チームが求める選手像の明確化〉である。野球ノー...続きを読む(全391文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
部署による。ホワイトな部署だとほぼ残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は月80時間程度の残業を強いられる。その部署...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、仕事上コミュニケーションも円滑に行え、プライベートまで仲良くしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰後の扱いに...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
交通広告を中心にあらゆる広告媒体の取り扱いが可能。メディアミックスによる多彩な広告展開の提案ができ、やりがいを持って仕事に取り組める。
【気に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
部署にもよるが、自身のやりたいことや身につけたいことなどを比較的やらせてもらいやすい。仕事上で専門的なスキルや知識が必要だと感じてスクールに通...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5年ほど給料は横ばいです。コロナによる業績不振等どうにもならない原因もあるものの、新たに策定された評価制度...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
産休育休を取得した女性社員はほぼ復帰しています。復帰後もフルタイムか時短勤務を本人の希望で選択でき、部署の異動もほぼほぼ叶っているようです。
...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
やりたいことがある社員の意向を尊重し、挑戦させてくれる気風があります。
仮に失敗や挫折してしまっても、強く咎められたり責任を取らされたりといっ...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
SP制作をメインに行う部署の部長は思いやりがあり、とても面倒見の良い方です。責任感も強く部下に言うからには自身も実践する姿勢を見せる人格者です...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
部署にもよりますが、SP制作をメインに行う部署は個々の自主性に任され、自分の判断や裁量で仕事を進めることもできますが、チームワークもいいため、...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月22日
大きい会社では無いが、全国にもし支社があり、マス広告に強みがある...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年05月22日
マス広告だけでなくWeb媒体も取扱があり、...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年05月22日
基本給が低く、あまり...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月22日
突出してのキャリア...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年05月22日
面接を通し、一人一人の...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ニューアド社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューアドシャ |
| 設立日 | 1963年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 47億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤竜太郎 |
| 本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3314-1321 |
| URL | https://www.new-ad.co.jp |
| 16年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
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売上高
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47億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。