この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5年ほど給料は横ばいです。コロナによる業績不振等どうにもならない原因もあるものの、新たに策定された評価制度...続きを読む(全129文字)
株式会社ニューアド社 報酬UP
株式会社ニューアド社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5年ほど給料は横ばいです。コロナによる業績不振等どうにもならない原因もあるものの、新たに策定された評価制度...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得した女性社員はほぼ復帰しています。復帰後もフルタイムか時短勤務を本人の希望で選択でき、部署の異動もほぼほぼ叶っているようです。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やりたいことがある社員の意向を尊重し、挑戦させてくれる気風があります。
仮に失敗や挫折してしまっても、強く咎められたり責任を取らされたりといっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いです。年末年始、GW、夏季休暇は毎年だいたい10連休前後、自分や家族の誕生日の月にはバースデー休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
参加したいセミナーや身につけたいスキルに関するスクールなど、申請すればだいたい承認してもらえて受講料を出してもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
SP制作をメインに行う部署の部長は思いやりがあり、とても面倒見の良い方です。責任感も強く部下に言うからには自身も実践する姿勢を見せる人格者です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、SP制作をメインに行う部署は個々の自主性に任され、自分の判断や裁量で仕事を進めることもできますが、チームワークもいいため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業時間削減や働きやすい環境整備を会社が積極的に進めています。フレックスや月8回のテレワークなどが導入され、残業代も20時間を超えた分は支給さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナの永久がありつつも年収がそこまで下がるわけではないので比較的安定していると思う。
長く働けばおそらく年収はどんどん上がっていくと思われる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって差があります。なるべく早く帰るよう促してくれる部署もあれば残業がとても多い部署もあります。
産休育休を取っている人が何人もいるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電車の広告が作りたくて入社したが、その夢はすぐに叶った。新入社員でも意見や要望が通りやすく、駅看板など、自分の興味のある分野を中心に制作するこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長が、新たな試みに積極的にチャレンジしており、社員の企画もよく採用している点。交通広告の分野では、業界トップレベルだと思う。また大手のクライ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1年目から割と良い額が頂けた印象。(入社して数か月しか働いていないのにボーナスを頂けたのにはびっくりしました)チーム達成賞や優秀社員賞もありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、育休明けも戻る席がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族以外で女性で役員・リーダー職に就いている人が今まで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
5年勤続ごとにリフレッシュ休暇がもらえたり、バースデー休暇があったりなど休みを取りやすい環境ではある。育児休暇や時短勤務をしている人も何人もい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は毎年少しずつしか上がりませんが、ボーナスは夏と冬にしっかりでます。ので、年収は比較的良い方かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員に利益還元する意識は高いので、給与水準は高く、不満などはありませんでした。
新卒から新規開拓を担当しており、非常に勉強になりました。
教育...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
福利厚生はわるくない。
中小企業ではあるが、退職金共済に加入していたりする点は評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族会社な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休が取れるようになっていて実際に取っている人達が何人もいるので利用しやすい。時短制度もあるので女性には働きやすいと思う。部署によっては...続きを読む(全178文字)
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有休が取りづらいという雰囲気は全くなく、取りやすいです。たまに1週間程の長期でお休みを取っている社員もいます。社内のイベントは都内のホテルで行われる新年会...続きを読む(全155文字)
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残業はほぼありません。この業界にしては珍しいと思います。定時は18時ですが遅くとも19時頃にはほとんどみんな帰っています。残業代が22時時以降からしかつか...続きを読む(全150文字)
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この業界にしては残業時間が短いです。残業代は22時以降からしか支給されません。また、朝は9時始業となっていますが8時30分から全員参加の朝礼があるため、早...続きを読む(全187文字)
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アットホームな社風ですごく仕事がしやすかった。拘束時間は業務によっては長いものの、チームで取り組むことが多く共有して進めていく感じだった。在職当時は販促会...続きを読む(全162文字)
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給料は前に勤めていたところよりは若干上がったが、それほど良いとはいえないと思う。賞与はちゃんと年に二回出るのでそれは嬉しい。先日売り上げが良かったのか、目...続きを読む(全161文字)
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最近では、新入社員に対しての研修制度が整いつつあると感じています。各部署での実務研修や、先輩社員がテーマを決めて講師としてビジネス知識を伝授します。また、...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ニューアド社 |
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フリガナ | ニューアドシャ |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 47億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤竜太郎 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3314-1321 |
URL | https://www.new-ad.co.jp |
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