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【良い点】
部署による。ホワイトな部署だとほぼ残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は月80時間程度の残業を強いられる。その部...続きを読む(全139文字)
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ニューアド社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューアド社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューアド社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間削減や働きやすい環境整備を会社が積極的に進めています。フレックスや月8回のテレワークなどが導入され、残業代も20時間を超えた分は支給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によって差があります。なるべく早く帰るよう促してくれる部署もあれば残業がとても多い部署もあります。
産休育休を取っている人が何人もいるの...続きを読む(全179文字)
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残業はほぼありません。この業界にしては珍しいと思います。定時は18時ですが遅くとも19時頃にはほとんどみんな帰っています。残業代が22時時以降からしかつ...続きを読む(全150文字)
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部署によりますが、残業が多く帰宅時間が深夜になる事も度々あるため、自分で仕事のペース配分をしっかり調節して休日はしっかり休むようにしたほうがいいと思いま...続きを読む(全151文字)
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就業時間は9時〜18時ですが、8時半から全社員出席しなければならない朝礼があります。帰りも早い方で大体20時くらいからでしょうか。土日はお休みですし、深...続きを読む(全162文字)
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忙しい部署は忙しく暇な部署は暇。
という非常にアンバランスな会社でした。
いわゆるロードサインの部署は徹夜も何度かありました。
ただ、全体的に若い社...続きを読む(全150文字)
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深夜残業もなく、有休もとりやすい。プライベートを充実させている社員が多い印象。
自分の担当の仕事の管理をきちんとしていれば、割と融通がききます。
部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通広告を中心にあらゆる広告媒体の取り扱いが可能。メディアミックスによる多彩な広告展開の提案ができ、やりがいを持って仕事に取り組める。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰後の扱い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、仕事上コミュニケーションも円滑に行え、プライベートまで仲良くしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自身のやりたいことや身につけたいことなどを比較的やらせてもらいやすい。仕事上で専門的なスキルや知識が必要だと感じてスクールに...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5年ほど給料は横ばいです。コロナによる業績不振等どうにもならない原因もあるものの、新たに策定された評価制...続きを読む(全129文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。
揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニューアド社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニューアド社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューアドシャ |
| 設立日 | 1963年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 47億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤竜太郎 |
| 本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3314-1321 |
| URL | https://www.new-ad.co.jp |
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