エルビーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は外に出て仕舞えば自由で、自分の組み込んだルートで顧客を回れたり出していました。交換業務がない日は営業と称した飛び込み営業の日です。私で...続きを読む(全307文字)

【良い点】
店舗勤務の場合、人を揃え体制が整っていれば休みは取れます。逆に人が揃っておらず体制が整わないと休みは取りづらくなります。良くも悪くも自分次第...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日々の業務について割と個人主義的な部分があるため、自分の裁量で仕事を進められる。強引な転勤や仕事振りはなく、各個人を大事にする風潮がある。
...続きを読む(全141文字)

ダスキン製品の交換業務が主。社員は所長クラスしかいなくあとは準社員と呼ばれるアルバイトのみ。給料は1商品交換ごとに金額が決定されており、さらに16万円の...続きを読む(全201文字)

支店勤務でしたが、雰囲気に馴染めず退職しました。
離職率は高く長くても5年ぐらいで殆ど辞めていますね。
結局、ダスキンのFCでありダスキンの商品力の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職が不足しており、声を上げた人のために体制を作っているため、一般社員と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていました。新卒研修も時間や人のリソースを割いてじっくり行なっている印象です。受講するだけで取得できる資格のような...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客の経験を積める
マンションには様々な方が住まれているので多様性を知れる
希望があれば契約社員になれる
パートでも社会保険に入れる
ショッ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われていてスキルアップの余裕はほとんどなかった。特に厨房栄養士は委託元の要請に従い毎日食事提供をす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんど望めない。平社員でも役職者と同じ仕事をさせられる。だからといってその評...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得支援は無く、研修制度は社保のパートのみで、それ以外のパートはスキルアップは期待できないし経験する機会もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はスキルアップしたいと上司に相談したけど音沙汰なし、スキルも永遠と繰り返す作業で全く身...続きを読む(全119文字)

【良い点】
採用決定後の入社前にアルバイトとして勤務する事になり、当時の営業所の担当の方々が色々と教えてくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修はしっかりある。
また、社内資格があり一定年数を超えた社員はまた別途の研修がある。ただこれは基本的に社内資格、スキルアッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
分からなければ、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎週あるが、先生の質はあまり良くなく、入れ替わったりする。続きを読む(全77文字)