インタープライズ・コンサルティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

基本的に男女平等で、かなり忙しい。よって特に若いうちはひたすら仕事という生活を覚悟しないといけません。ただこれは修行だと思うと仕方ないと思えます。基本的...続きを読む(全170文字)

中小企業を対象としたコンサルティングとしては大手だった。しかし実業に手を出しすぎたのがきっかけで厳しい状況になり、多くの有能な人材が会社を去った(分社化...続きを読む(全158文字)

仕事内容、待遇、労働環境など、確かに厳しいことは厳しかったが、自分の成長を考えたとき、不満では無かった。退職理由としては、コンサルタントとして活動するに...続きを読む(全181文字)

入社選考の過程で一緒に受けている学生の質が非常に高かった(選考過程で仲良くなった学生はその後、最大手の商社の内定を得ていた)ため、そんな人間が集まる会社...続きを読む(全164文字)

福利厚生は全くないと考えた方が良い。住宅補助、食事補助、出産関連、レクレーションなど、基本的に何もなっかた。年俸がすべてではないだろうか。ジョブローテー...続きを読む(全153文字)

基本的に全てOJTと考えた方が良い。上司、先輩、同僚は本人が真剣であれば全力でサポートしてくれる人が多かった。なぜここまで親身になってくれるのか不思議で...続きを読む(全158文字)

男女の差別は全くなく、完全に平等。ただやはり体力的にきつい仕事であるため、女性には厳しい職場環境であることは否めない。よって必然的に男性社会となっている...続きを読む(全159文字)

忙しい会社だが、先輩社員は非常に面倒見がよく、魅力的な人がたくさんいた。そのためみな退職後もつながりを持つ人たちがおおく、数名で独立してコンサルティング...続きを読む(全150文字)

私が在籍していたころは最低年俸が450万円で、手当系はなしその後は半期ごとの年俸改定であった。当初はコンサルティングフィーの3～4分の一が社員の取り分で...続きを読む(全152文字)

新入社員のころから多くの経営者を相手に仕事をすることができる。またできる人間にはどんどん仕事がまわってくる。そのため仕事は非常にハードで毎月退職する人間...続きを読む(全158文字)

・公正な評価をしていただけます。
・付加価値という独自の方式で、予めその仕事の報酬が決められています。
ただし、仕事の割り振りをどうするか等につい...続きを読む(全160文字)

営業職でしたが、社内の風通しがよく、他部署や上司とのコミュニケーションがし易い環境でした。仕事はハードだと思いますが、クライアントの経営に現場レベルまで...続きを読む(全152文字)