インタープライズ・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司が密に指導してくれる。詰めるような指導ではなく、論理的かつ諭すような指導なので、特に不快感もない。全体的にコミュニケーションは良い。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも業績が全て。売り上げの1/4は給料になり、上がり出せば1,000万円ぐらいまでは余裕で見える。営業成績が良ければすぐ...続きを読む(全176文字)

今は相当状況が変わってしまったと思われますが、当時は色々と賑やかで状況も良かったと思います。福利厚生については、ほぼ何もありませんが、今後に向けての動き出...続きを読む(全160文字)

給与は業績が直接反映される仕組みになっています。ただし、やる気があるだけでも中々上がらず、やる気+図々しさ+運が必要です。
図々しさとは、「この仕事は自...続きを読む(全212文字)

ワークライフバランスなどは皆無です。ほとんどの人が夜遅くまで働き、また土曜は大体出勤となってます。週休2日はありません。
その分の給与は人によって出ます...続きを読む(全172文字)

裁量が広く、ほぼ1人で何でもやれるところは非常に良かった。お客様は経営者なので、
経営に関する話や儲かる仕組みについてお酒の席で議論することもでき、自分...続きを読む(全162文字)

基本的に男女平等で、かなり忙しい。よって特に若いうちはひたすら仕事という生活を覚悟しないといけません。ただこれは修行だと思うと仕方ないと思えます。基本的に...続きを読む(全170文字)

中小企業を対象としたコンサルティングとしては大手だった。しかし実業に手を出しすぎたのがきっかけで厳しい状況になり、多くの有能な人材が会社を去った(分社化し...続きを読む(全158文字)

仕事内容、待遇、労働環境など、確かに厳しいことは厳しかったが、自分の成長を考えたとき、不満では無かった。退職理由としては、コンサルタントとして活動するにあ...続きを読む(全181文字)

入社選考の過程で一緒に受けている学生の質が非常に高かった(選考過程で仲良くなった学生はその後、最大手の商社の内定を得ていた)ため、そんな人間が集まる会社と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)