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株式会社いろは堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろは堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いろは堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いろは堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いろは堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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いろは堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いろは堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社いろは堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化で先細りしつつある玩具業界で、他県への販売店の展開、販売スタッフから店長への抜擢、幼児服専門店を作る等、攻めの姿勢はありました。
【気...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    いろは堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社いろは堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    老舗メーカーで地域食文化を支える実感に満ちている続きを読む(全24文字)

    株式会社いろは堂の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    接客・製造力が評価に直結し、成果が報われやすい風土続きを読む(全25文字)

    株式会社いろは堂の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域密着で生活安定、社食や地元連携などがある続きを読む(全22文字)

    株式会社いろは堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は多忙だが、オフ期には地元時間を楽しめるメリハリある働き方続きを読む(全32文字)

    株式会社いろは堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    贈答品を扱うのでお中元・お歳暮時期のみですが、深夜まで残業が連日続き家庭との両立が大変でした。

    あとは基本的に立ち仕事なので、体力的にもハードでした。...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いろは堂の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料が上がらなかった、外部から引っ張ってきた人間と自分との給料の差が倍近くあって納得できなかった。結局コネのある人間しか評価される機会のない閉鎖的な会社...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いろは堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は全くありませんでした。
    賞与も5本の指で足りる一桁が年に一回だけ
    次回は上がるからと言われましたが、やはり同じでバカにされてるような気分でした...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社いろは堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に本社より送られてくる商品案内に対して発注、補充を繰り返すので新規で商品を発掘する機会はありません。
    かなりアバウトな経営方針と、人材育成をない...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社いろは堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の働きやすさを考えると、なかなか難しい職場なのかなと思います。
    結婚・出産・育児を、この仕事で両立するのなら社員では出来ない仕事だと思いました。
    ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    おもちゃ業界の安定した需要が期待される一方、デジタル化対応や海外展開の強化が今後の課題となっています。続きを読む(全51文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業種に携われる。
    特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外でIP人気は強いが、国内は競合が多く、SNS戦略・デジタル領域の強化が長期的課題である。続きを読む(全46文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも知っているお店なので知名度は高いですが、最近はクリスマスに競合する企業が多いので、普段から食べてもらえる機会が重要だと思いました。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    タカラトミーは子どもをターゲットにしていると思っていたが、説明会を受けて子どもだけでなく、大人もターゲットにした玩具の発売もしていることが分かった。その上...続きを読む(全101文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いろは堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社いろは堂
    設立日 2013年5月
    資本金 800万円
    従業員数 29人
    代表者 髙谷昌宏
    本社所在地 〒700-0977 岡山県岡山市北区問屋町19番地103
    電話番号 086-241-0168
    URL http://irohado.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2769365

    いろは堂の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。