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地域密着で生活安定、社食や地元連携などがある続きを読む(全22文字)
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株式会社いろは堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いろは堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いろは堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地域密着で生活安定、社食や地元連携などがある続きを読む(全22文字)
老舗メーカーで地域食文化を支える実感に満ちている続きを読む(全24文字)
ECと観光融合で店舗展開を進行している最中続きを読む(全21文字)
接客・製造力が評価に直結し、成果が報われやすい風土続きを読む(全25文字)
繁忙期は多忙だが、オフ期には地元時間を楽しめるメリハリある働き方続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子化で先細りしつつある玩具業界で、他県への販売店の展開、販売スタッフから店長への抜擢、幼児服専門店を作る等、攻めの姿勢はありました。
【気...続きを読む(全183文字)
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贈答品を扱うのでお中元・お歳暮時期のみですが、深夜まで残業が連日続き家庭との両立が大変でした。
あとは基本的に立ち仕事なので、体力的にもハードでした。...続きを読む(全109文字)
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給料が上がらなかった、外部から引っ張ってきた人間と自分との給料の差が倍近くあって納得できなかった。結局コネのある人間しか評価される機会のない閉鎖的な会社...続きを読む(全151文字)
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昇給は全くありませんでした。
賞与も5本の指で足りる一桁が年に一回だけ
次回は上がるからと言われましたが、やはり同じでバカにされてるような気分でした...続きを読む(全158文字)
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基本的に本社より送られてくる商品案内に対して発注、補充を繰り返すので新規で商品を発掘する機会はありません。
かなりアバウトな経営方針と、人材育成をない...続きを読む(全182文字)
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女性の働きやすさを考えると、なかなか難しい職場なのかなと思います。
結婚・出産・育児を、この仕事で両立するのなら社員では出来ない仕事だと思いました。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として半額で買える。
元から高いので安くはない。
福利厚生といえるものは特に無い。
ベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員割引でSONY製品が購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)
はっきり言って良くないと思う、以前に残業代の未払いで問題が起きていた記憶がある続きを読む(全39文字)
玩具やキャラクター商品を扱う企業で、ワークライフバランスに配慮した制度や福利厚生が整っており、働きやすい環境が整備されています。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まずは何よりもサンリオや可愛いものが好きなら嬉しい、社割制度が良いです。
店舗にもよりますが、直営店や自店では商品を3割引にて購入することが...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると若干少ないかも。特別休暇や社員にとって嬉しい制度がある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度はありませんが、通勤手当は会社規定に沿って支給されます。退職金制度はありますが、支給条件や金額については勤続年数によって大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)
工場でのOJT研修や音楽関連のプログラムが社内に残っており充実して音楽を学ぶことができる続きを読む(全44文字)
社員の方も髪型や服装が自由な印象があった。派手髪の人もいて、自由度が高い会社だと感じた。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 株式会社いろは堂 |
|---|---|
| 設立日 | 2013年5月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 髙谷昌宏 |
| 本社所在地 | 〒700-0977 岡山県岡山市北区問屋町19番地103 |
| 電話番号 | 086-241-0168 |
| URL | http://irohado.co.jp/ |
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