この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや研修を設けている
外部から講師を招いている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、管理職一年目の研修は手厚いが、
その他は手...続きを読む(全83文字)
株式会社バンダイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
セミナーや研修を設けている
外部から講師を招いている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、管理職一年目の研修は手厚いが、
その他は手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
リフレッシュ休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している人、キーパーソンほどワークライフバランスが崩...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
業績にもよるが賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価と行動評価のマトリクスで評価されるが、行動評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員、女性部長が極端に少ないので女性推進策が的外れなことも多い
ママパ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会的なノリ
コンプライアンスは以前より改善されてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のため、キャラクターのため、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年齢にかかわらずチャレンジしやすい雰囲気がある
好きなキャラクターに関われるチャンスが多い
商品開発に対する失敗で責められることは少ない
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の良い年、良い部署にいるとボーナスが非常に高い。100万単位で年収が変わるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは改善され...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できず、評価に不満を持っている点を挙げて辞意を告げた際、来年度に昇進させるなら辞めないのかと交渉されました。こ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
企画開発は個人裁量が大きく、商品企画さえ通れば、若手の頃から1人で版権元に交渉に行ったりさせてもらえた。若手にしては裁量があるため、成長はかな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
正社員に関しては福利厚生がしっかりしているのでおススメです。昼食時の補助もあり、長く働く上では申し分のない会社だと感じた。
物作りが好きで、玩...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒入社と入れ替えで会社都合で退職となった(派遣のため契約満了)
特に詳細説明もなく、新入社員が決まっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分が考えた商品が形になっていく面白さは、メーカーならではだと思います。消費者が手にとって喜んでもらえる物作りは楽しかったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、ある意味楽。正社員の方は、働きやすそうで羨ましかったです。残業もほとんどないように見えましたので家庭や子育てをしながら働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、本当に申し分がないぐらいの待遇でした。
特に子供手当は他企業にはないほどの補助がでました続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時派遣社員の方の「責任」のほうが重く見えたポジションもあったので、そこは改善したほうがよいと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業が多い月もあったが、年間を通せばさほど多くないのでプライベートの計画も立てやすかった。プライベートで遊ぶ同僚もいたので楽しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
好きなキャラクターや商材に携わるときは自ずとモチベーションが上がり、仕事のやりがいに直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業柄か、感情的だったり、子供っぽかったりする人が全体的に多い印象があり、管理職...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。体育会系。新入社員は全社の歓迎会でもれなく全員一発芸をやらされる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に関しては、年一で今後のキャリアや異動希望を提出する機会があるものの、異動は各部署の部長同士が「誰が欲しい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
悪くない年収ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ真面目に頑張る人よりも、声がでかい・目立つ人の方が評価される点。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにもトップダウンで、上が言うことには逆らえない風潮。無駄な会議や書類をボトムアップで無くそうとする人がか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっては、ママさんが多く、定時退社が当たり前の部署もある。また、自分で好きなように仕事量を増減出来る部署もあり、仕事をしたい人・仕事をそ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
子持ちの社員が多く、産休育休はかなり取りやすい環境。また、子供の送迎に合わせて早く帰宅したり、子供の突発的な体調不良のため有休を取ったりするこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な意見を聞いてくれる風土があり、提案した内容も筋が通っていればやらせてくれる雰囲気がある。そのため、仕事のやりがいはあるほう。有名キャラク...続きを読む(全592文字)
会社名 | 株式会社バンダイ |
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フリガナ | バンダイ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 904人 |
売上高 | 1906億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中一博 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3847-5011 |
URL | https://www.bandai.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。