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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全65件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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バンダイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バンダイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
65件中1〜25件表示

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大人世代もターゲットにしたことにより、玩具ではなく趣味としての購入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競争も意識を...続きを読む(全106文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

玩具業界ではトップに君臨し自社IPだけでなくかつて他社で展開されていたキャラクターの商品まで取り扱うようになり網羅するスピードは日々増している。続きを読む(全72文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他社と比べて、ファンの数が多い強力なIPを多数保有しているため。続きを読む(全32文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

玩具は少子化により衰退しているというイメージを持たれがちだが、むしろ売上は増加の一途を辿っている。バンダイは玩具業界の中で海外進出も行っている。続きを読む(全72文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

戦隊モノやプリキュアなど、長命&有名IPを多く所有しているため将来性は安定している。IP事業が強すぎるがゆえに、自社オリジナルIPがヒットさせられないのが...続きを読む(全81文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

国内の消費量は減少していくので今後も海外展開に注目。続きを読む(全26文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガシャポンやカード事業などは今後もさらなる拡大が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいるため玩具の売り上げが...続きを読む(全85文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

この企業の地位を脅かすような競合他社が現在見られないため、事業が急速に落ちぶれていくようなことはないように思う。子供向け商品だけでなく、ニーズに合わせた大...続きを読む(全118文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少子化の中で大人向けに高単価のプレミアムバンダイなどを整備していたり、一番くじをしているので好業績を維持している続きを読む(全56文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

玩具は少子化により衰退しているというイメージを持たれがちだが、むしろ売上は増加の一途を辿っている。バンダイは玩具業界の中で海外進出も行っている。続きを読む(全72文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

少子高齢化であるという事実が避けられないですが、大人向けも強いことを考えると普通です。続きを読む(全43文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鬼滅の刃を筆頭にアニメブームが今も続いているため、今後も成長が期待できる。仮にアニメブームが収束したとしても、バンダイナムコグループとして多くのIPを持っ...続きを読む(全99文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

年々業績が上がっていることを説明会で言われた。大人もおもちゃを買うようになったため、シンプルにユーザーが増えており、将来性があると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

市場が安定しており、需要も大きいため将来性があると感じた。ガシャポンは年齢問わず一定のファンがおり、またフィギュアやプラモデルはコアなファンが多いそうだ。...続きを読む(全101文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内では限界があるため、海外展開に注力をしているようなイメージ。他社のIPに頼ってしまっている点は課題。続きを読む(全52文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やはりIPに強みがあるため、今後も海外領域への拡大はつづいていくと感じます。続きを読む(全38文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

何よりもIPやブランド力が強いうえ、同業他社の数が少ないため、将来も安定しているのではないかと感じました。続きを読む(全53文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

おもちゃメーカー業界で高いブランド力を持っている続きを読む(全24文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

玩具事業なので少子化が懸念されるが、大人向けのキャラクターグッズ開発に力を入れているので、将来性は十分あると思われる。続きを読む(全59文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

IP 戦略による有名なキャラクター製品が強みであるが、課題としては独自キャラの普及の必要性があると感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人々にとってエンタメは必要不可欠なものであり、最近では大人向けのホビーも増えているので不安は少ないだろう続きを読む(全52文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ゲームやアニメ、音楽など、エンターテイメント業界は世界的に成長しており、将来性が高い。続きを読む(全43文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バンダイはかなりグローバルに商品が展開されており、少子化が進んでいる日本では市場縮小は免れないが、その分世界中に展開しているため将来性はある。続きを読む(全71文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
版権元が作った、または一緒に作った(費用を出すだけの場合もあるが)キャラクターIPを二次利用をするのがベースなので、成長性についても、分散投...続きを読む(全355文字)

65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バンダイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい仕事のはずなのに、会社のマネジメントが悪いため、限られたリソースの中にどんどん仕事が増えてみんな疲弊している。続きを読む(全78文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本キャリアのこと何も考えてくれない。実用的な研修もなく、基本上に好かれたあまり実力のない人ばかり昇進する。続きを読む(全74文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、自分のいる部署は平気で定時外の長時間の打合せを開催させられるし、週一のみの在宅勤務を何...続きを読む(全128文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの連絡が深夜になることもあり、繁忙期は自宅でも仕事をしないと間に合わなかった。担当の取引先が多ければ多...続きを読む(全85文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のために評価があまりされなかったという印象しかない。社員に気に入られた派遣が主に評価されるような時期もあり、...続きを読む(全161文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったことはきちんと評価をしてくれるが、規模によっては部署全員へ報告となり、報告することが良きとされている。何度か報告することが出来、色ん...続きを読む(全203文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの人の当たり外れがとても激しい。期をまたいで新しい部長が部署に来ましたが、商品企画提案の際も文句しか言...続きを読む(全174文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は週一在宅OKだったので、好きな曜日を在宅にできて楽でした。体調が悪かったりした場合もすぐ帰宅してもいいと言われたりと、部署によって...続きを読む(全210文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が小さいころに扱っていた商品を実際に自分の手で開発できることがとても面白かったです。自分が作りたいテーマやIPキャラクターを版元に確認し...続きを読む(全125文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

職種の豊富さや研修制度による各職種を体験できることから自分に合った仕事を見つけやすい、適正を見極めやすい。続きを読む(全53文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社きもとの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィルム部門とデジタルツイン部門があり、どちらかがダメになってもそれなりに顧客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の改良...続きを読む(全225文字)

ユーピーアール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界だからこそ、差別化が難しく結局は価格競争になっています。
今後、どのような展開をしていくのかが問われ...続きを読む(全86文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食品包装資材の専門商社として食べる以外の食を取り扱っている。食が必要とされる限り、需要が減るということは少ないと思う。
続きを読む(全61文字)

株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の影響によって学校教育用の楽器の需要がけ減る中、一般大衆向けの楽器を拡充しようとする点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業をどんどん行っているため中途入社がしやすい、またいろんな部門を立ち上げるため需要が少なくなると縮小したり臨機応変に対応できるため時代...続きを読む(全255文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴金属加工(金)は今物価高なので利益率も高いし、一般向けからの受注はもちろん、得意先や大企業や医療系の所から受注が多いため、事業が潰れる心配...続きを読む(全80文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数困られている方がいるので事業は継続しすると思いますが、原材料の高騰などで販売価格が上昇すると、購入できない層が出てくると思われます。
...続きを読む(全138文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー供給という大きな使命に魅力は大きい。日本最大という点、なくてはならない企業であるという点を魅力に感じている。続きを読む(全65文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

幅広い日用品や家電製品を取り扱っているため業績にも影響されにくいため将来性は強いと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャンプブームに関しては、落ち着いてきたという印象を受ける。ただ、スノーピークに関しては、商品、サービスともに業界において確固たる地位を築いている。したが...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バンダイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイ
フリガナ バンダイ
設立日 1950年7月
資本金 100億円
従業員数 904人
売上高 1906億3100万円
決算月 3月
代表者 竹中一博
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号
電話番号 03-3847-5011
URL https://www.bandai.co.jp/
採用URL https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/
NOKIZAL ID: 1130877

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就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。