就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ヤマハ株式会社のロゴ写真

ヤマハ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全72件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

ヤマハの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社である...続きを読む(全111文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

楽器分野がこれから伸びていくかどうかは不透明。だが世界トップの楽器も多いため直近では安定していると思われる。続きを読む(全54文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

音楽という決して廃れることのない業界で、高いブランド力を世界に持っているため安泰だと思う。続きを読む(全45文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主体の楽器も今は低迷中。音響機器は海外で売れずこの先はあまり明るくないと思う。しかし経営陣がガラッと変わるので、こ...続きを読む(全97文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】主力事業の先行きが不安なのが弱みであるといいます。歴史が長く、古い企業体質も残っていることから、スピードよりも粘り強さで競合に勝っている...続きを読む(全88文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はインドや中国の生徒さんが多くみられます。また、コロナ渦が落ち着いて更に生徒さんが増えていく傾向にあると思います。続きを読む(全65文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】音楽のメーカーと言えば「ヤマハ」という圧倒的な知名度と、製品の技術力の高さが強みである。今後も日本の音楽メーカーのトップを率先する可能性...続きを読む(全226文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器というある意味ニッチな分野で圧倒的な知名度と信頼を得ており、財務基盤も強いので潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化、共働きの増加で斜陽産業かと思う。生徒の親の負担が大きく時代に見合っていない。
また子供も年々個人差が大きくなってきているため児童期以降のグループレ...続きを読む(全88文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】今後の展望として演奏者が一緒の場所にいなくても一緒に演奏ができる遠隔演奏の技術などにも積極的に取り組まれており、音楽の最先端を走っている...続きを読む(全255文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は在籍時に催されていたイベントは無くなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界の市場がプレイヤーの高齢化並びに、人...続きを読む(全171文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器市場においてのブランド力は強み。唯一の総合楽器メーカーである為、楽器市場全体が縮小しない限りは、ちょっとやそっとでは影響が出ない。特に昨今...続きを読む(全223文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が楽器業界というかなり特殊な業界の為、新規参入が簡単ではないと思われる。その為常にシェアNo1のこの会社は安定的な企業と思われる。楽器作り...続きを読む(全183文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、大きく伸びることもなく小さくなることがない事業だと思います。
そのような業界でなにをモチベーションに頑張れるかは自分次第なところ...続きを読む(全191文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飽和状態ではありましたが、管楽器の新商品を出したり開発のグループがとても頑張ってくださっていますので新しいものがどんどん生まれているように感じ...続きを読む(全156文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の需要は旺盛の為、チップマウンタの需要は引き続き多い。また労働力不足が予想される日本では省力化が必須なので、ロボットの需要も多い。
【気...続きを読む(全178文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽、楽器に留まらず様々な事業を展開しているので潰れるということはまずないでしょう。世界中、コロナによってステイホームを余儀なくされております...続きを読む(全188文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年まで営業部門だけを切り離した事業部制の組織が続いていたが、2015年に職能別の組織に変更が行われた。その際に戦略事業単位として、職能別の組...続きを読む(全181文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・楽器、音楽分野での仕事に携わることができる
・技術力があり、他社と一線を画す印象がある
・音、音楽に関連する事業を幅広く取り扱っている
【気...続きを読む(全208文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育楽器のおかげで、恐らく潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の英語能力・対人能力・技術力が他の大企業よ...続きを読む(全225文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界でもブランド力のある総合楽器メーカーとして、今後もその地位が揺らぐことはなかなかないと思われる。大企業でありながら楽器、音響を中心とした趣...続きを読む(全272文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体は縮小傾向にあるものの、圧倒的なブランド力と規模の大きさでマーケットリーダーとして、安定した業績を上げている。余程のことがなければ安泰...続きを読む(全196文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界において、市場占有率が高い製品が多いので、おおらかな部分が多いです。そのために、業界のリーダーとしての考え方や行動を考えることもあります。...続きを読む(全190文字)

72件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもなく...続きを読む(全107文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言わ...続きを読む(全82文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、仕事しやすい環境。落ち着いて仕事するひとに向いている会社であると思っておりますのでよろしくお願いします
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が趣味、また、楽器をやっていたり過去にやっていた社員が多く、音楽好きにはいい環境。社内で楽団やバンド活動を行っている人もいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職とのコミュニケーションは非常にとりやすいのではないでしょうか。あまり壁を感じるようなことはありませんでした。若手でも働きやすい環境かと思...続きを読む(全82文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスは非常にとりやすいです。みなさんプライベートを優先的に考え、業務にあたっているとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した研修が受けられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に報酬が出ない。交通費は出る。薄給ということは覚悟をしていたが一年...続きを読む(全210文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

八戸鉱山株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくぶれない商売であり、安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というか業界が古く固い考えとなるため、新しいものを取り入...続きを読む(全88文字)

株式会社俄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイジュエリーなども海外から評価が高いらしく、注目されて行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初見成約へのこだわりがとてつもな...続きを読む(全116文字)

あ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにをしていてもお咎め無しです
その場にいて話し相手をしていれば評価が上がります
気に入ってもらえるとかなり昇給が早いです
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品事業やBtoB事業においては成長性が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマスクを中心としたヘルスケアや家電事業が業...続きを読む(全138文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年では化粧品などにも事業を展開しているため将来性は高いと思います。続きを読む(全34文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の神社仏閣の授受品を取り扱ってらっしゃるので、事業の独自性はかなりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件はどんどん来ているだろうから企業の将来性は続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方が人によって様々。
教え方...続きを読む(全125文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

成長企業であり、幅広い製品を展開しているので将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に必須となる銅製品を生産しているため、潰れることは無さそうである点、ただし業界の統廃合はなくはないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社メルヘンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェやアパレル様々なことに取り組んでおり、常に何かしらの仕事があるため経験値を沢山積めるが将来性は少し厳しい。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,611人
売上高 4628億6600万円
決算月 3月
代表者 山浦敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 893万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。