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富士ゼロックス多摩株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ゼロックス多摩の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス多摩株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス多摩株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ゼロックス多摩の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士ゼロックス多摩の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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富士ゼロックス多摩の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITソリューションに力を入れている。
まだまだ複合機での収益が半数以上を占めているが、会社の方針としてはITソリューションでの売り上げを伸ば...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペーパーレス化に対して企業として取り組んでいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に紙がなくなる事はないと思われますが、
    昔...続きを読む(全195文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AO業界は今後先細りになると思う。競合他社との値引き合戦で本体価格、コピー単価の低下で段々と厳しくなっている。そ...続きを読む(全190文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体はメーカー本体であり、老舗の複写機メーカーとしての認知度と信頼性は高い。新商品もクラウド連携など新たな分野との連携を意識している。社内教...続きを読む(全310文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼロックスブランドというところは間違いなく強みになる。今後もそれだけは変わらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼロックス...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士ゼロックス多摩の 他のカテゴリの口コミ

    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の子会社ということで辞めるのを迷ったことはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年程度勤めていたが収入はほとんど増えなか...続きを読む(全126文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスは土日のシフト勤務があったが絶対に代休を貰えたのでそれはよかった。
    突発の急ぎの修理がない限り自分で
    仕事もコントロールできた。続きを読む(全74文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高くもないが、とても低いわけでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    段々と減らされていく。
    制度で、わからないようにマイナスされ...続きを読む(全94文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。自身で調整してとることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が、制限される中
    サービス残業に全員がなって...続きを読む(全93文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は定期的にある。
    新人研修などはフォローが手厚い。
    資格取得などのサポートもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は年...続きを読む(全99文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は充実していて、社員同士の勉強会が多くあったり、親会社や他の事業所の人たちも通じた研修があるので、積極的に自ら参加することで知識も深...続きを読む(全186文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様先で土日でないとシステム停止などできないといった状況下では、稀に出勤があるが基本的には休み。
    残業も厳しく管理されているので、少なめで...続きを読む(全182文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがある為飛び込みでも話は聞いてもらいやすい。
    複合機などの富士ゼロックス製品以外にも他社の商材も扱う事が出来る上に利率も低く販...続きを読む(全204文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っていると感じました。
    役職がついている方でも育休や資格を取るために再度大学に入学する制度を利用した方なども多く、育休や産休を利...続きを読む(全167文字)

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    富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス活動を通してお客様の業務に貢献できること。入社理由は営業じゃない外回りの仕事がしたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社万代の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本来のリユース事業とは別に、アミューズメント(ゲームセンター)事業を精力的に拡大させている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アミュ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不必要なものを処分することに加え、即時現金化が可能であるため、需要が尽きることはないと思う。また、地域によってジャンルカテゴリに良い意味で偏...続きを読む(全166文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りないのに店舗を増やしすぎていると感じていました。他店(特に新店)の応援に呼ばれることも多いです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社Don Don upの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年以上前ですが、全国にフランチャイズを展開して店舗数が一気に拡大。
    会社の成長を実感しながら働けたこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

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    株式会社TBSグロウディアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    TBSグループということでよほどのことがなければ安定し続けると考える。続きを読む(全35文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活に直結するもの全てを商材としているためよっぽどのことがない限りは潰れないと思っています。ここ最近は郊外店舗においても流行りの韓国コスメな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カタログ事業からネット事業へ転換しようとして失敗していた。その後コア客層に向けたオリジナル商品の開発に力を入れて...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年業績が上がっているとのことなので、安心して働いていられます。業績に合わせた賞与が契約社員にも支給されるので、それは嬉しいことでした。契約...続きを読む(全145文字)

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    株式会社メイクマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    沖縄県内では名が知れており、安定性があると思う。売り上げも年々増えていっていたと認識している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    沖縄...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社ラネットの魅力は、「人を育てる力」と「安定した事業基盤」を両立している点にあります。携帯電話販売を軸に、法人向けソリューションや教育...続きを読む(全534文字)

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    富士ゼロックス多摩の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ゼロックス多摩株式会社
    フリガナ フジゼロックスタマ
    設立日 1981年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 加藤千晶
    本社所在地 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目37番7号
    電話番号 042-524-6011
    URL http://www.fujixerox.co.jp/tmx/

    富士ゼロックス多摩の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。