富士ゼロックス多摩のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大企業の子会社ということで辞めるのを迷ったことはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年程度勤めていたが収入はほとんど増えなか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
高くもないが、とても低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々と減らされていく。
制度で、わからないようにマイナスされ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育は定期的にある。
新人研修などはフォローが手厚い。
資格取得などのサポートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育制度は充実していて、社員同士の勉強会が多くあったり、親会社や他の事業所の人たちも通じた研修があるので、積極的に自ら参加することで知識も深...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ITソリューションに力を入れている。
まだまだ複合機での収益が半数以上を占めているが、会社の方針としてはITソリューションでの売り上げを伸ば...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ネームバリューがある為飛び込みでも話は聞いてもらいやすい。
複合機などの富士ゼロックス製品以外にも他社の商材も扱う事が出来る上に利率も低く販...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ペーパーレス化に対して企業として取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に紙がなくなる事はないと思われますが、
昔...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると感じました。
役職がついている方でも育休や資格を取るために再度大学に入学する制度を利用した方なども多く、育休や産休を利...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス活動を通してお客様の業務に貢献できること。入社理由は営業じゃない外回りの仕事がしたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AO業界は今後先細りになると思う。競合他社との値引き合戦で本体価格、コピー単価の低下で段々と厳しくなっている。そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても残る人がおおかったです。定時で帰ろうと声をかけてくれる先輩もいて、強制のではなかった。有給はみんな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月次や年次の決算期は相応の稼働となりますが、平時の調整はしやすい印象です。年間120日の休暇は確実に消化できるため、心身の健康を保つことがで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業がゼロのところ。
有給も取りたい時に取れた。ただし1ヶ月くらい前には申請が必要。
リモートワークとかはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは月ごとのシフトになっているので決める前に休みたい日を聞かれる。
ただ店長会議とかもあるのでその日などは休めないと思ったほうがよいです。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化率は高く皆有給をしっかりと取ることが出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなりがちなので自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は5日は必ずどこかに入れてくれます。また、希望休も人と被らなければ基本的にとることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分で予定を立てやすく、仕事とプライベートの両立はかなりできる会社である。自分自身を戒めることができる人には最高だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みはほぼ平日ですが、人員によっては連休で休みを入れることができます。
有給も人員がいれば、問題なく取得することができます。
【気になること...続きを読む(全193文字)