富士ゼロックス多摩の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービスは土日のシフト勤務があったが絶対に代休を貰えたのでそれはよかった。
突発の急ぎの修理がない限り自分で
仕事もコントロールできた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
高くもないが、とても低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々と減らされていく。
制度で、わからないようにマイナスされて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは取りやすい。自身で調整してとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、制限される中
サービス残業に全員がなってい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育は定期的にある。
新人研修などはフォローが手厚い。
資格取得などのサポートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育制度は充実していて、社員同士の勉強会が多くあったり、親会社や他の事業所の人たちも通じた研修があるので、積極的に自ら参加することで知識も深ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様先で土日でないとシステム停止などできないといった状況下では、稀に出勤があるが基本的には休み。
残業も厳しく管理されているので、少なめでホ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ITソリューションに力を入れている。
まだまだ複合機での収益が半数以上を占めているが、会社の方針としてはITソリューションでの売り上げを伸ばし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ネームバリューがある為飛び込みでも話は聞いてもらいやすい。
複合機などの富士ゼロックス製品以外にも他社の商材も扱う事が出来る上に利率も低く販売...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ペーパーレス化に対して企業として取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に紙がなくなる事はないと思われますが、
昔ほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると感じました。
役職がついている方でも育休や資格を取るために再度大学に入学する制度を利用した方なども多く、育休や産休を利用...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職理由は、さらなるキャリアアップを目指し、新たな挑戦ができる環境を求めたためです。現職では貴重な経験を積めましたが、次のステップとして異なる...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・遅くても3週間前に辞表を提出しても受理されとくに何か言われることも無い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
こやし屋はまだ環境が整っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職には引き留めなどはありませんでした。むしろ、転職の事や、面接の志望動機など、一緒に考えてくれたりしました。それは、店長が良かったんだと思い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とても居心地が良かったので辞める時は迷いもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも変わらない毎日に成長が感じられなか...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性がなく不安に感じたからです。日々忙しい若い世代は、あまりテレビを見ないと思います。テレビ以外の何かを開...続きを読む(全93文字)

【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店長とマネージャーと面談をして退職確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の方法が自分には合わなかった。
本社へのキャリアアップが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で強制退職でした。また赤字になることがあればそういったこともあるかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字を気にすることは辛いですが、目標金額がいかなかったとしてもペナルティがあるわけではないため、その点は良いなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全156文字)