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2021/4/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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富士ゼロックス多摩株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ゼロックス多摩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス多摩株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス多摩株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ゼロックス多摩の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

富士ゼロックス多摩の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士ゼロックス多摩の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実していて、社員同士の勉強会が多くあったり、親会社や他の事業所の人たちも通じた研修があるので、積極的に自ら参加することで知識も深...続きを読む(全186文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育制度やサポートなどが充実しています。
新人研修は三か月ほどあり、
マネージャーや、部長になっても、それぞれに必要な教育がされます。...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士ゼロックス多摩の 他のカテゴリの口コミ

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社ということで辞めるのを迷ったことはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年程度勤めていたが収入はほとんど増えなか...続きを読む(全126文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスは土日のシフト勤務があったが絶対に代休を貰えたのでそれはよかった。
突発の急ぎの修理がない限り自分で
仕事もコントロールできた。続きを読む(全74文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くもないが、とても低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々と減らされていく。
制度で、わからないようにマイナスされ...続きを読む(全94文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。自身で調整してとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、制限される中
サービス残業に全員がなって...続きを読む(全93文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は定期的にある。
新人研修などはフォローが手厚い。
資格取得などのサポートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年...続きを読む(全99文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先で土日でないとシステム停止などできないといった状況下では、稀に出勤があるが基本的には休み。
残業も厳しく管理されているので、少なめで...続きを読む(全182文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITソリューションに力を入れている。
まだまだ複合機での収益が半数以上を占めているが、会社の方針としてはITソリューションでの売り上げを伸ば...続きを読む(全214文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある為飛び込みでも話は聞いてもらいやすい。
複合機などの富士ゼロックス製品以外にも他社の商材も扱う事が出来る上に利率も低く販...続きを読む(全204文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペーパーレス化に対して企業として取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に紙がなくなる事はないと思われますが、
昔...続きを読む(全195文字)

富士ゼロックス多摩株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていると感じました。
役職がついている方でも育休や資格を取るために再度大学に入学する制度を利用した方なども多く、育休や産休を利...続きを読む(全167文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ゴッドハンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が退職したことにより教育制度のようなものが整っておらず残った人たちなんとか対応している。
みんな自分...続きを読む(全147文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて一人でこなすのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育環境等は悲惨。
良くも悪くも自分で学ばなければ...続きを読む(全80文字)

株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、社員志望のスタッフは他店への視察、研修を実施してもらえる。
また、責任者はセミナーなどの研修あり。
業務する上で資格は必要無い為、支援...続きを読む(全80文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが少ないので、皺寄せがいっている感じだと感じた。買い付け等ができる訳ではないので、古着屋さんを志す人など...続きを読む(全96文字)

株式会社フィリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、すぐに担当商材を任せて貰えて、やりがいを感じる事ができる。

好きなことを仕事にしたい人なら良いと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトという立場上、基本的にはマニュアルに沿った業務が中心で、裁量の大きい仕事や高度な判断を求められる場面は多くありません。その点では、...続きを読む(全310文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に服飾雑貨、衣料品について知識が豊富になるため、その業界で潰しが効きやすいと感じる。当社のノウハウを利用し独立した企業も存在するため、本人...続きを読む(全99文字)

株式会社ベルーナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は資格取得支援などは特にありませんでした。個々人で勉強して取得している人もいましたがあくまで個人でのことです。
研修制度は...続きを読む(全183文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで、店長より上の役職を考えたときに本社配属しかセンタ悪氏がなかったが、役職が追加されたことにより、地方にいながらも上の役職を目指すこと...続きを読む(全93文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はしっかりと研修してもらえるので、未経験でも安心して働くことが出来ると思います。作業もそこまで難しいことはないですが、体力が必要な業務...続きを読む(全82文字)

富士ゼロックス多摩の 会社情報

基本データ
会社名 富士ゼロックス多摩株式会社
フリガナ フジゼロックスタマ
設立日 1981年5月
資本金 3000万円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 加藤千晶
本社所在地 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目37番7号
電話番号 042-524-6011
URL http://www.fujixerox.co.jp/tmx/

富士ゼロックス多摩の 選考対策

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