この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く女性マネジャーもいて、比較的働きやすい職場でした。社員の方も優しい人が多く、すぐに職場に馴染むことができました。派遣社員も社員旅行に...続きを読む(全236文字)
日本ウォーターズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ウォーターズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ウォーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く女性マネジャーもいて、比較的働きやすい職場でした。社員の方も優しい人が多く、すぐに職場に馴染むことができました。派遣社員も社員旅行に...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系なので女性が多く、管理職もいる。他社に採用されない年齢の高い女性も採用されている 。男女差別は、内資よりも少ないと思う。年齢の高い人も採...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
必要な教育には、時間等のリソースを確実に使ってくれていました。会社として教育は注力していました
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月1日【良い点】
日本一の外食チェーンということもあり、お客様がとても多いのでアルバイトでもやりがいを感じられた。席案内の自動化や、土産のロッカー等、自動化が進...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系らしくいい意味でフラットなので、人として良い方が多い。積極的に話をすれば、答えてくれない人などはいない。
長年勤めている方が多いので、人...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が多いということは、前職でキャリアなどを積まなかった人が多いため、教育に対する意識は非常に低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年俸制のため月々の手取りは大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列と減点方式なのでチャレンジ精神を歓迎...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが、チャレンジ精神などは歓迎ではなく年功序列である。
いかに上司に気に入られるかがポイントになるので、ジ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること。
担当装置によって業務に偏りがあること。
その点について改善傾向はないので、業務が楽と感じてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社時に対面での共通トレーニングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の教育となると、基本的にはe-learningでの受講。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が足りていないため、採用されやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンは、出先での仕事となるため、評価のされ方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人で客先へ向かい、1人で仕事を進められる点は気が楽で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理が上手く行かず、トラブルと大変。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界としては、浮き沈みが他の業界と比べて小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを取りたくて退社しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
生理休暇が月に1日あったり、産前産後休暇、育休なども取りやすいと思います。女性だから出世がしにくなどもありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わからない
男性も育休が取れる
営業に女性がいなかったので分からないです。が、育休とか産休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり働きやすいとは思う
子供が急に熱が出た、運動会があるなど有給や代休が必要な時も取りやすく、嫌な顔をする人はいない
産休、育休を取得し、復...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒で女性社員の入社が多く、若いうちから沢山の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に退職してしまう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場の社員はほぼ女性。当然管理職(店長クラス)も女性が多く、配属店舗にもよるとは思うが相談などはしやすい。時短勤務や育休制度を使う人、結婚して...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社です。女性業務はどんどんと派遣社員に切り替えており、営業に女性が増えるわけでもなく、管理職に女性が増...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると繁忙期に向けて、タイヤの商品の差し替えの仕事があるので力仕事がどうしても多くなってしまう。その為、力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
体力仕事になることは、大前提だかそのなかでも割と働きやすい環境なのではないかと思います。女性は以前より増えている傾向だと思われます。
それでも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
小規模な会社だったが、育児休暇介護制度がありました、
産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女問わずに働きやすいと感じました。しっか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は多く、戻ってこられる環境です。男性社員も既婚者が多いため理解が十分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に転勤...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日本ウォーターズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンウォーターズ |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 4億3000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三宅武則 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目3番12号第5小池ビル |
電話番号 | 03-3471-7191 |
URL | https://www.waters.com/nextgen/jp/ja.html |
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