回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため月々の手取りは大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列と減点方式なのでチャレンジ精神を歓...続きを読む(全88文字)
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日本ウォーターズ株式会社
日本ウォーターズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ウォーターズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ウォーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年俸制のため月々の手取りは大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列と減点方式なのでチャレンジ精神を歓...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が足りていないため、採用されやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンは、出先での仕事となるため、評価のされ方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時の話ではあるが、営業職はインセンティブの割合が多く、若手でも高収入のチャンスはある。役職に就く事でベースも上がり、40歳前後で年収1,0...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブ報酬が賞与とは別にでるため年収はインセンティブに左右される。
達成率120%以上で更にアップもできる。
30代なら700万程度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きゅは前の仕事の時のものを考慮して決めてくれるので下がることはないと思う。またその年の成績によってインセンティブが発生するので成績が良ければ...続きを読む(全194文字)
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給料は業界では最低基準ですが、仕事内容は他社と比べプレッシャーも少なく公務員的に働きたい人向けではあります。社員同士も仲が良く、年に1回、グループ旅行が...続きを読む(全164文字)
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完全成果主義です。バックオフィス系の仕事でしたので前年度のプロジェクト、コストセーブ、改善事項など詳細に渡り評価ポイントを査定されます。成果は一定水準な...続きを読む(全170文字)
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給与は外資系なので良かった。特に装置の営業は、インセンティブが付くのでいいしょう。昇進は、営業だと売上上げるとしやすいと思う。
部下を育てるとかは、評...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが、チャレンジ精神などは歓迎ではなく年功序列である。
いかに上司に気に入られるかがポイントになるので、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外資系らしくいい意味でフラットなので、人として良い方が多い。積極的に話をすれば、答えてくれない人などはいない。
長年勤めている方が多いので、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が多いということは、前職でキャリアなどを積まなかった人が多いため、教育に対する意識は非常に低い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること。
担当装置によって業務に偏りがあること。
その点について改善傾向はないので、業務が楽と感じて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
複数種類の機械があり、新鮮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ 日本企業という雰囲気を感じる。
新しいことには、保守的な雰囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定的な業界であるが、飛躍的な躍進はなく成熟した業界。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
カレンダー通りに、会社が休みなところ。土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何週間先まで××月××日の自身の予定は、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様の希望を聞いて、個人の裁量により、仕事を進められる点。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
入社時に対面での共通トレーニングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の教育となると、基本的にはe-learningで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界としては、浮き沈みが他の業界と比べて小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを取りたくて退社しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は普通よりかはいいと思います。基本的に1年に1回評価制度があり、全て英語にて記載します。昇給は年に1回ですが評価によってどれくらい昇給す...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勤続年数によって、また部署異動のタイミングに派遣会社を通して給与アップ出来た事。2年間で時給で150円アップしました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業ノルマは営業所毎に設定されています。目標達成すれば賞与に反映されるので、頑張っただけ高収入を得ることが可能です。
平均的な企業よりは年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に低い。
小売である為、利益率はかなり低いのは分かるが、業務拘束時間と割合が合わない...続きを読む(全116文字)
年功序列的な側面が大きいが、一度評価を得ればそこから手を上げて動く機会が増えるためそこからまた評価に繋がりボーナスなどには若干上下が生まれると思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から安定した月給、ボーナスをいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期欠勤をしていても、働いてる人と同じ額の給料を支...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 日本ウォーターズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンウォーターズ |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 4億3000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三宅武則 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目3番12号第5小池ビル |
| 電話番号 | 03-3471-7191 |
| URL | https://www.waters.com/nextgen/jp/ja.html |
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