この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため月々の手取りは大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列と減点方式なのでチャレンジ精神を歓迎...続きを読む(全88文字)
日本ウォーターズ株式会社 報酬UP
日本ウォーターズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ウォーターズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ウォーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年俸制のため月々の手取りは大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列と減点方式なのでチャレンジ精神を歓迎...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が足りていないため、採用されやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンは、出先での仕事となるため、評価のされ方が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話ではあるが、営業職はインセンティブの割合が多く、若手でも高収入のチャンスはある。役職に就く事でベースも上がり、40歳前後で年収1,00...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブ報酬が賞与とは別にでるため年収はインセンティブに左右される。
達成率120%以上で更にアップもできる。
30代なら700万程度
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きゅは前の仕事の時のものを考慮して決めてくれるので下がることはないと思う。またその年の成績によってインセンティブが発生するので成績が良ければ働...続きを読む(全194文字)
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給料は業界では最低基準ですが、仕事内容は他社と比べプレッシャーも少なく公務員的に働きたい人向けではあります。社員同士も仲が良く、年に1回、グループ旅行があ...続きを読む(全164文字)
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完全成果主義です。バックオフィス系の仕事でしたので前年度のプロジェクト、コストセーブ、改善事項など詳細に渡り評価ポイントを査定されます。成果は一定水準ない...続きを読む(全170文字)
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給与は外資系なので良かった。特に装置の営業は、インセンティブが付くのでいいしょう。昇進は、営業だと売上上げるとしやすいと思う。
部下を育てるとかは、評価...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが、チャレンジ精神などは歓迎ではなく年功序列である。
いかに上司に気に入られるかがポイントになるので、ジ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外資系らしくいい意味でフラットなので、人として良い方が多い。積極的に話をすれば、答えてくれない人などはいない。
長年勤めている方が多いので、人...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が多いということは、前職でキャリアなどを積まなかった人が多いため、教育に対する意識は非常に低い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること。
担当装置によって業務に偏りがあること。
その点について改善傾向はないので、業務が楽と感じてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
複数種類の機械があり、新鮮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ 日本企業という雰囲気を感じる。
新しいことには、保守的な雰囲気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カレンダー通りに、会社が休みなところ。土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何週間先まで××月××日の自身の予定は、ど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時に対面での共通トレーニングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の教育となると、基本的にはe-learningでの受講。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界としては、浮き沈みが他の業界と比べて小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを取りたくて退社しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年に1回評価制度があり、昇給は年に1回。全社員の年収を上げようという風潮があるため、以前と比較して給与が上がりやすくなった。しかし評価制度に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新人でもしっかり評価されると思います。
昇給額は新人の頃しかわからないが、とてもあがる。
しっかり見てくれていると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースに対し賞与の割合が高く、基本給は決して高い水準であるとはいえない。また社内等級間の給与水準の幅が大きく、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料はしっかりもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給料は、当時は平均的な給与だった。
ただ賞与があまり高くは無く、年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎年、ほんの少しずつでも昇給していたので、特にこれといった不満はありませんでした。が、ずば抜けて良い点もありません。難しい業務もなかったので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)
30歳で600~700万、40歳で800~1000万程度続きを読む(全28文字)
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【良い点】
数年前の話ですが、当時は住居を購入しても手当が50000円ほど出た。住居購入に際しても、銀行から頭金無しで5000万まで貸すと言われ、地場での...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
とくに評価制度や面談もないので、自分からいかないと評価されない。実力というより社長の気に入り度による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月ごとのインセンティブがあるので、月によってばらつきはあるもののかなり収入面では高く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全95文字)
会社名 | 日本ウォーターズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンウォーターズ |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 4億3000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三宅武則 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目3番12号第5小池ビル |
電話番号 | 03-3471-7191 |
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