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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては、浮き沈みが他の業界と比べて小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを取りたくて退社しました。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本ウォーターズ株式会社
社員・元社員による日本ウォーターズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ウォーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては、浮き沈みが他の業界と比べて小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを取りたくて退社しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職として様々な経験が出来た。
クレーム対応などはこの会社でどう処理していけばいいか学んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
成績重視の会社なので計画数字の達成が出来ていれば居心地は良いが、達成出来てないと追及が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員の方は優しい人が多く、正社員と派遣社員の区別もあまりありませんでした。一度辞めてまた戻って来る社員の方もいて、ある意味寛容な会社だと思い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売り上げがあれば自由がきくと思いますが、売り上げがないとかなり追い込まれます。昔は外国人の社長でしたが今は日本人の社長に変わりコミュニケーシ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制がない。外資系と言うことで本社の外人による英語による研修はあるが、日本語による教育はほぼない。部下や後はいに教えても評価されないから...続きを読む(全178文字)
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退職理由:人間関係
どの部門でも長くいる人間の都合のよいように回されてる感じがします。
上司は都合の悪いことは見て見ぬふりです。
長くいる女性たち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職の場合、自分の裁量で直行直帰ができる
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので本国の方針は強めかもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソフトウェアに強く、ハードもトップブランドイメージを持っているので毎年一定数は売れているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
競...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年俸制のため月々の手取りは大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列と減点方式なのでチャレンジ精神を歓...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外資系らしくいい意味でフラットなので、人として良い方が多い。積極的に話をすれば、答えてくれない人などはいない。
長年勤めている方が多いので、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が多いということは、前職でキャリアなどを積まなかった人が多いため、教育に対する意識は非常に低い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること。
担当装置によって業務に偏りがあること。
その点について改善傾向はないので、業務が楽と感じて...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが、チャレンジ精神などは歓迎ではなく年功序列である。
いかに上司に気に入られるかがポイントになるので、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カレンダー通りに、会社が休みなところ。土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何週間先まで××月××日の自身の予定は、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは?というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | 日本ウォーターズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンウォーターズ |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 4億3000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三宅武則 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目3番12号第5小池ビル |
| 電話番号 | 03-3471-7191 |
| URL | https://www.waters.com/nextgen/jp/ja.html |
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