この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で与える仕事を変えることはないため、男女平等に仕事が割り振られる事になります。男性が多い業界に関わらず平等なのはいいところ。続きを読む(全70文字)
株式会社ライダーズ・サポート・カンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライダーズ・サポート・カンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライダーズ・サポート・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で与える仕事を変えることはないため、男女平等に仕事が割り振られる事になります。男性が多い業界に関わらず平等なのはいいところ。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく実力主義で評価をされ仕事の量に比例して給与を支給されていましたが、古くから在籍しているからといって在職期間が給与に反映される訳では...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
取引先などの研修や入社後の研修は非常に整っており同業他社と比べても基本的なマナーやルールなどは管理者が丁寧に教えてくれる為いきなり放置されない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が一部上場企業ということもあり非常に福利厚生はすぐれているとおもきます。同業他社よりは間違いなく優れており勤めてる社員もベテランが多かっ...続きを読む(全186文字)
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扱う単価は数円から数十万円までで年齢問わずさまざまなお客様が来られるため各々の方に臨機応変に対応する事が求められその適材適所な提案がお客様とマッチした時に...続きを読む(全179文字)
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入社後、ある程度の期間が経つとひとつの部門を任されることになり、商品のレイアウト、POPの書き方、仕入れる商品数など担当の裁量に任せてもらえる。当然最初は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
言ったもん勝ちだから、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどくさいおばさんがいる。仕事ができると勘違いされて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員などは女性は結構いたが、営業になると結婚などのタイミングで退職や違う業務などをまかされていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が最近増えてきている。
様々なアシスト、研修もある
まだ男性社会の会社なので、女性は比較的丁重に扱われていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性であっても結果さえ出せれば重宝される会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は活躍できる環境ではないとおもう
勢い...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度も充実していて子持ち家庭に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだまだ少ないからもっと増え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
整備に女性はいなかったが、営業でも事務でも満遍なく勤務されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の多い業界ではあるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に対してセクハラやパワハラはないし扱いにくいのか特に嫌なところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の男女比が9.1なので何...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コールセンターという仕事は女性の方が多いので、女性の働き方はとてもいい環境だと思います。育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の社員は少ないが毎年入ってくる。
出産休暇はもらえる。
女性でも売上を作れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は整...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分キツイと思います。
シフト制。早、中、遅番あり
早番は店開け
遅番は閉店業務があるので大変ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ライダーズ・サポート・カンパニー |
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フリガナ | ライダーズサポートカンパニー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 17億6559万8000円 |
代表者 | 鈴木紳一郎 |
本社所在地 | 〒277-0922 千葉県柏市大島田394番地 |
電話番号 | 04-7193-4182 |
URL | http://www.rsc-group.jp/ |
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