広島トヨペットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
インセンティブのウエイトが高いので実績を出せば年収ベースでは充分。
業績が良ければ決算賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
トヨタの車を扱っているのが最大の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、若年層の車離れが最大の課題。
本業は大切にしなが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
以前に比べれば比較にならない程、改善された様に感じる。休みの取りやすさ、有給取得、残業については大きく改善
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は一通り準備されている。
直近になり大きく改善されてきた。あとは、基本給が良くなれば満足出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事部の対応は良かった様に、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの付かない職種の基本給の低さ。昇給も少なく自身の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層については定期的に集合教育とかはあるが、ある一定を超えると、放任、本人任せ的なところがある様に感じる。
幹...続きを読む(全114文字)

【良い点】
技術には自信ありましたが、年収600万では家族を支えるには少し物足りません。評価制度は曖昧で昇給スピードも鈍め。改善を望みます。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており、有給休暇や各種手当も一定水準です。社内制度についても研修や資格支援などが用意されており、働きやすさは感じ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
有給が取りやすく、定時退社も多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは非常に良好です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事の方がすごく人を引き寄せる魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だったがお局が多い印象だった。また，社内での飲...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会　女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)