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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度も充実していて子持ち家庭に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだまだ少ないからもっと増...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダモビリティ北関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ北関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ北関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度も充実していて子持ち家庭に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだまだ少ないからもっと増...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤なので、学校や保育園がお休みの時はお子様をどうするかが大変そ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
妊娠、出産した場合、職場復帰した際への配慮は良かったです。時短勤務への対応もきちんとしておりました。入ったら収入面、福利厚生で困ることはまず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすく、利用者も多い
復職率は高く大体が戻って来て続けて居る
時短制度も使え、夕方までの勤務も可能
有給も比較的とりやすいので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚して子供を産んでも、産前産後休暇と育児休暇が取得できます。今でも7〜8人は休暇中です。その上、育児休暇明けは希望すれば時短勤務となり、女...続きを読む(全198文字)
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事務職希望で入社しても営業をやらされることがあります。営業は男性と同じ扱いをされるので、精神的に追い詰められ体調不良になりみんな辞めてしまいます。男性主...続きを読む(全206文字)
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事務職希望で入社したが、フロアセールス(営業)をやらされ、もう、男性と同じ扱い。売れなければ罵倒される。何回も悔しくて泣きましたが、最終的には精神的に不...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
受付事務でも受付がメインの仕事になるので人と話すことが得意で好きであるならば非常にやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高卒の受付事務でノルマないけどそれなりにもらえるし会社が大きくなってからボーナスもたくさん出る
【気になること・改善したほうがいい点】
受付...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
完全週休2日なのとたまに3日連続で休める月がある。有休も非常にとりやすいし嫌な顔されない。仕事とプライベートの両立はかなりできている。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。利用したことはありませんが、宿泊施設を安く利用できたり等があると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
労働組合があるのでボーナスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司が変われば、大きく変わります。事務は数字...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お給料と福利厚生は、想像してたよりも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーは正直、暇そうなイメージを持って入社しまし...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がやるべき仕事か明確ではないことが多々あるので、たくさん仕事する人としない人の差がある気がします。
噂話が多い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒で入社すると毎月のように研修していました。最近はリモートでの研修が増えています。入社して数年が経過しても、たまに、研修があります。
【気...続きを読む(全145文字)
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整備スタッフ、営業スタッフにはインセンティブが不定期でありやりがいを感じられると思うが事務スタッフはいろんな仕事をこなしても特に評価されることもなくイン...続きを読む(全203文字)
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色々なお客様とお話しする機会が多い為、その都度接客の勉強になる。自分の意欲次第で色々な仕事にチャレンジすることもできるのが良かった。こなせる仕事が増える...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性社員でも育休は貰えてはいたが1週間程だった気がする 出産祝い金も出ていたと思うが金額はわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独身ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができたら時短勤務もできるが家族が協力的かつ土日祝休みじゃないと厳...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分かりませんが、若い女性の子がすぐ退職したことがあります。
また、若い方は全員本社勤務しており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昔に比べると女性従業員も増えましたが、まだまだ男性社員が多いので女性には優しい。重い物やキツイ客等はおばさんでもすぐに変わってくれる。若い女...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務職であれば融通が利くので、急な子供の病気等で早退も可能です。
社内結婚も多く結婚後も働き続けるスタッフもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
また時短勤務も小学校4年生までできるなど、独自の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の上司もどんどん増えて、性別の垣根は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用を、もっとよい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすいと思う。育児休暇も取れやすく、受付、事務なら簡単に休めるので女性の方にはおすすめです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が増えているとのことだったので、より働きやすい環境になっていると思います。
女性の先輩方に相談に乗ってもらったらしていたのでありがた...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の採用数も増え、社内の女性CAを集めて定期的にミーティングなどをし女性が働きやすい環境づくりに力を入れている。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモビリティ北関東 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティキタカントウ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 558人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高倉成之 |
| 本社所在地 | 〒372-0802 群馬県伊勢崎市田中島町1403番地14 |
| 電話番号 | 029-227-3375 |
| URL | https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/ |
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