この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)
伊豆商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊豆商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊豆商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒採用の人なら、社風に慣れたら、仕事が楽しくなり、先輩にも相談できる。自己能力開発のできる人間ならば、仕事が楽しくなって、比例して営業成績も...続きを読む(全199文字)
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社員研修は全く無く、初めからOJTでした。
専門用語などもカタログを見て覚えたり、訪問した御客さんと先輩が話しているのを聞いて、
後で、先輩に『あの単...続きを読む(全248文字)
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入社後の研修といったものは皆無といっていいでしょう。これといった座学研修などはなく、いきなりOJTです。これといったスキルアップというのも一切なく、基本的...続きを読む(全182文字)
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正直、研修や勉強会などはほとんどありません。いきなり現場に放り出されます。知識が伴わずに営業をしなければならないので苦痛といえば苦痛です。
各営業所によ...続きを読む(全190文字)
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ルート営業、新規開拓営業のスキルはつくと思います。といいますか、つけないと会社に居づらくなります。とにかく結果がすべての営業ですので、自分で考え営業スキル...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅設備機器関連の会社なので仕事はなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員一人ひとりの努力によって業績が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
第三土曜日のみ出社日だが基本はカレンダー通りの休日。
仕事さえ終われば残業なしで帰れる。しかし現場トラブルがあるとその限りでない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって女性の定着率が違う。
配属された場所が当たりなら長く続く方もいたが本人の適性がないと短期で離職する方もいた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どこの学校出身でも実力さえあれば役職につける点。
今いる上長は時期に代替わりとなるので新卒でも努力すれば良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった他の企業より優れた福利厚生はないのでそういった点での...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場一つ一つ住宅設備機器を納めたあとに工務店様から物件の契約成約されたことを伺い喜んでいただけることにやりがいは感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私は業界かつ営業職未経験であったため、中途採用であっても研修がある点は強い魅力がありました。また主な業務が、BtoBのルート営業であることも選...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
私は全くの業界未経験で入社しましたが、徐々に工事図面が読めるようになっていったことや、扱う商品の仕組みを理解していけたことで取引先の現場所長・...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
私が在籍していた時の印象としましては、良くも悪くも上下関係のはっきりた企業という印象です。所謂、体育会系という表現がしっくりくるかとは思います...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
特になし。休日出勤は当たり前だし言ってることは支離滅裂。業界的な古い考えは捨てましたアピールだけはしっかりしているが、実践は全くできていない。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)
会社名 | 伊豆商事株式会社 |
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フリガナ | イズショウジ |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 柳田忠広 |
本社所在地 | 〒130-0023 東京都墨田区立川3丁目4番6号 |
電話番号 | 03-3634-1531 |
URL | http://www.izus.co.jp/ |
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