サンショウの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

とりあえず、写真が嫌でもうまくなります。
友人の結婚式などでは大活躍です。
営業については特殊な部分がありますのでスキルが身に付くかというと難しいとこ...続きを読む(全157文字)

基本給は驚くほど低いです。それによくわからない秘密保持費のようなものや住宅手当を加えて手取りで16万。休日出勤代や撮影手当のようなものは別途出ますが大した...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係で満足している点はありません。親族経営であるため、管理職として実力の伴わない人物が管理職を担っています。
写真がすごく上手な人というの...続きを読む(全175文字)

福利厚生は保険以外何もありません。有給なんていう概念はありませんし、住宅手当はあるにはあるものの、住宅手当を引いたらとても生活できるような給料ではありませ...続きを読む(全169文字)

とにかく休みが少ない。給料が少ない。残業、早朝出勤が多い。これだけ挙げれば十分かもしれませんが、典型的な親族経営ですので、親族の恐怖政治のような経営です。...続きを読む(全164文字)

産休、育児休業といった概念はありません。
女性には厳しいと思います。体力書勝負ですし、朝は早い夜は遅い。休日は少ない。1ヶ月まるまる休みのない時もざらで...続きを読む(全157文字)

プライベートについては全く期待していけません。
とにかく休みが少ないです。繁忙期になると3ヶ月まるまる休みがないこともあります。それに見合った給料は支払...続きを読む(全155文字)

市場としては縮小傾向にありあます。少子化の影響が大きいです。
ライバル企業ですが、地域の写真館がそれにあたります。しかし、写真館が店じまいなどをしている...続きを読む(全175文字)

自分で新規開拓した学校の卒業アルバムを一から作ることは大きなやりがいだと思います。また、普通の仕事では経験できないようなこと、例えば修学旅行に同行したり給...続きを読む(全166文字)