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株式会社日刊スポーツホールディングス(旧:株式会社日刊スポーツ新聞社)

日刊スポーツホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日刊スポーツホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数76件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社日刊スポーツホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日刊スポーツホールディングスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

 日刊スポーツ新聞社は、スポーツやエンターテインメントなどの情報を発信する会社です。1946年3月に日本で最初のスポーツ新聞を発行、1980年からは神宮外苑花火大会を主催、1997年にはウェブサイト「日刊スポーツ・コム」を開設するなど、常に挑戦を積み重ねてきました。
 ネットメディアの台頭などによって、情報を取り巻く環境は大きく変わってきています。今後、さらなる技術革新によって、新たな表現方法が出てくるかもしれません。情報の質はもちろん、各ツールに応じた見せ方を常に問われていく中で、日刊スポーツ新聞社はこれからも絶えず挑戦を続ける会社です。

・当社の強み

創刊72年の信頼と取材環境

 日刊スポーツは、新聞の創刊から72年間、各メディアと競争しながら情報を発信し続けてきました。積み重ねてきた取材力と信頼をもとに、絶えず取材のフィールドを広げています。そのため、若い記者であっても担当につけば積極的に世界大会に派遣し、最前線の現場を取材してもらいます。
 例えば、日本代表が南アフリカ代表を破った2015年のラグビーワールドカップを取材したのは当時入社2年目の記者でしたし、今年も同じく2年目の記者がスポーツクライミングの世界選手権を報じるべくヨーロッパへ飛び立ちました。もちろん、デスクによるサポート体制は整っています。こうした環境は、長い取材活動の歴史があってこそです。

・当社の課題

若年層へのアピール

若者に「日刊スポーツ」と言って、知らない人は少ないようですが、新聞を読んでくださっているかと言えば、話は別です。インターネットにしても、ポータルサイトなどで読んでいる記事が当社配信のものと認知されていない現状があります。若年層との接点を増やすなど、薄れつつあるブランドの再構築は避けて通れない課題です。

・向いている人

・スポーツやエンターテイメントが好きな人
・人と話すことが好きな人
・仲間と協力してチャレンジできる人
・自分の意見を持っている人
・人の意見に耳を傾けられる人

・向いていない人

・1人で黙々と仕事をしたい人
・自分で考えて行動できない人

日刊スポーツホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日刊スポーツホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日刊スポーツホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日刊スポーツホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日刊スポーツホールディングス

記者職
通過
Q. あなたが好きなこと、打ち込んできたこと、今後取り組みたいことをPRしてください。
A. 私は中学校1年生から今日まで野球を続けてた。そのような私の野球人生は決して華やかなことばかりではなかった。まず、私は生まれつき片目に病気を抱えており、もう一方の目だけで距離感を掴むことが難しいとされ、野球をプレーするのは難しいと言われていた。しかし、私は小学生のころから甲子園が好きで、いつしか自分も目指したいと憧れていたため、周囲の反対を押し切って野球部に入部した。距離感の関係からプレーするのが難しいとは言われていたが、いざプレーするをしてみると全くと言っていいほど問題はなかった。ヒットを打ち、フライを取ることもでき、試合に出ることも不可能ではなかったが、周囲は小学生の時からすでに野球をしており、中学生から始めた私とはかなりの実力差があった。それに加え、部員数は60名を超える大所帯であったため、レギュラーどころかベンチに入ることすらできなかった。しかし、私は球場の外で試合を誰よりも観察することで相手チームの弱点を探っていた。そして、その観察力が買われ、1年生の秋からベンチ入りを果たすことができ、その大会ではチームも優勝し、私もそのメンバーに一人として貢献することができた。その後、中学校3年間、高校3年間の計6年間を野球を続けた。高校では甲子園に出場することはできなかったものの、家庭の事情で野球をやめようと考えていた私をチームメイトが救ってくれたおかげで最後までやり遂げることができた。以上のように、輝かしい成績を残していない私にも野球を通して多くのドラマがあった。そして、このようなドラマは私だけでなく、多くのアスリートも持っているはずだ。今度は、私がそのようなアスリートに隠されたドラマを取材する立場になりたい。取材をする中で困難に立ち向かわなければならないときがあるかもしれないが、野球で鍛えてきた、忍耐力でしのぎ、アスリートのドラマを発信することでスポーツの魅力を伝えたい。
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公開日:2022年3月7日
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株式会社日刊スポーツホールディングス

総合職
通過
Q. あなたが好きなこと、打ち込んできたこと、今後取り組みたいことなどを PR してください。
A. 私は野球が大好きです。小学3年から中学2年までの6年間、野球部に所属していました。小学校のチームでは主将を務め、日々泥だらけで白球を追い掛けていました。現在も野球観戦が趣味で、帰省した際には父とキャッチボールをするのが楽しみの1つです。これまで注力してきたことの1つに、現大学へと3年次編入したことが挙げられます。ビジネスレベルで使える英語力を磨くべく、編入試験の受験を決めました。 試験対策としてTOEFLのライティング問題を用いて、ネイティブの先生方に何度も何度も添削してもらいました。 また、面接対策では、伝えたいことをノートに書き出して言語化しました。その上で場慣れするためにも沢山の 教授や友人に面接練習をお願いしました。普段の講義の合間を経って、独学で編入試験対策を並行して行うのは非常に大変でした。それでも協力してくれる人達と歯を食いしばって努力を重ねた結果、合格通知が届いた時は思わず涙が溢れました。この経験から正しい方向で努力をし続ける こと現状に満足せず高みを目指し続けることの重要性を学びました。貴社に入社した際も、精一杯の努力を積み重ね、取材対象の感情が伝わる表現を追い求めながら取材・原稿執筆に全力で取り組みたいです。
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公開日:2020年6月22日
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株式会社日刊スポーツホールディングス

総合職
通過
Q. 最近印象に残ったこと
A. wbcに伴う野球人気の拡大です。大会前までは日本人メジャーリーガーがほとんど参加していないということもあり、なかなか国内での注目度は高くないように感じていました。しかし、いざ蓋を開けてみると、侍ジャパンの快進撃、アメリカを中心とした世界的な盛り上がりも相まって、日に日に注目度が高くなっていたように感じました。今回のwbcは野球の母国アメリカが初めて優勝したということもあり、今後wbcが国際大会として大きなコンテンツになる上で、そして、野球が世界的により広がっていく上で、重要な大会になったのではないかと考えています。
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公開日:2018年1月25日
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日刊スポーツホールディングスの みんなの就活速報

日刊スポーツホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日刊スポーツホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

日刊スポーツホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
自分の取り扱った物がニュースとかに使われたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ単純作業ばかりでキャリアになる...
続きを読む(全102文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全99文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月3日
回答者:

【良い点】
PhotoshopやAdobeを使った編集ソフトをたくさん使って仕事をするので編集業としてのスキルは付く。仕事の内容としてはカメラマンの写真や...
続きを読む(全489文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
各スポーツの試合を見るのも仕事の為スポーツ好きには最高の職場だと思う。勤務時間の8割はテレビでスポーツを見ているかパソコンで動画など見ていまし...
続きを読む(全138文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
女性社員も在籍していたが内勤の9割は男性社員なので女性には働きにくさもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が圧...
続きを読む(全88文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
昼過ぎからの出勤になるので夜型の生活リズムにはなるが生活する上では特に問題のないレベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全82文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日刊スポーツホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年06月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年06月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

日刊スポーツホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日刊スポーツホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

日刊スポーツホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日刊スポーツホールディングス
フリガナ ニッカンスポーツホールディングス
事業内容 当社の事業とそれに関わる職種は以下の通りです。
◆新聞「日刊スポーツ」の発行
・取材記者
・写真記者
・紙面編集
・広告企画
・販売企画

◆ウェブサイト「日刊スポーツ・コム」や「日刊スポーツアプリ」の運営
・デジタル編集
・デジタル営業企画
・システムエンジニア

◆イベント事業の企画運営

◆総務・経理・システム管理
設立日 1951年4月
資本金 2億2500万円
従業員数 273人
※男241人・女32人(2017年12月現在)
売上高 176億円
※2017年3月期実績
決算月 3月
代表者 川田員之
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目5番10号
事業所 東北総局(仙台市)
静岡支局(静岡市)
関連会社 北海道日刊スポーツ新聞社、日刊スポーツ新聞西日本、日刊スポーツ印刷社、日刊編集センター、日刊スポーツ興産、日刊スポーツエージェンシー
電話番号 03-5550-8888
お問い合わせ先 日刊スポーツ新聞社 総務部 採用事務局
総務部代表:03-5550-8802
採用専用:090-8023-2477(ともに平日10時〜18時)
メール:recruit@nikkansports.co.jp
URL https://www.nikkansports.com/
自社採用ページURL https://www.nikkansports.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1662875

日刊スポーツホールディングスの 業績データの推移

株式会社日刊スポーツホールディングスの2025年3月期
売上高
----
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
83億1000万 79億6300万 77億2400万 75億1900万 68億8700万
純資産
(円)
8億1700万
----
11億8700万 13億7500万 16億5300万
売上高
(円)
128億3600万 95億7800万 92億2100万 89億1700万
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
- 1億4800万 2億6900万 1億6300万 1億8400万 2億7700万
利益余剰金
(円)
5億1400万 7億8400万 9億4700万 11億3200万 14億1000万
売上伸び率
(%)
- 14.03 - 25.38 - 3.73 - 3.3
----
営業利益率
(%)
----
----
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経常利益率
(%)
----
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※参照元:NOKIZAL

日刊スポーツホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。