株式会社日刊スポーツ新聞社 報酬UP
株式会社日刊スポーツ新聞社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数76件）。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社日刊スポーツ新聞社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日刊スポーツ新聞社は、スポーツやエンターテインメントなどの情報を発信する会社です。1946年3月に日本で最初のスポーツ新聞を発行、1980年からは神宮外苑花火大会を主催、1997年にはウェブサイト「日刊スポーツ・コム」を開設するなど、常に挑戦を積み重ねてきました。
ネットメディアの台頭などによって、情報を取り巻く環境は大きく変わってきています。今後、さらなる技術革新によって、新たな表現方法が出てくるかもしれません。情報の質はもちろん、各ツールに応じた見せ方を常に問われていく中で、日刊スポーツ新聞社はこれからも絶えず挑戦を続ける会社です。
日刊スポーツは、新聞の創刊から72年間、各メディアと競争しながら情報を発信し続けてきました。積み重ねてきた取材力と信頼をもとに、絶えず取材のフィールドを広げています。そのため、若い記者であっても担当につけば積極的に世界大会に派遣し、最前線の現場を取材してもらいます。
例えば、日本代表が南アフリカ代表を破った2015年のラグビーワールドカップを取材したのは当時入社２年目の記者でしたし、今年も同じく２年目の記者がスポーツクライミングの世界選手権を報じるべくヨーロッパへ飛び立ちました。もちろん、デスクによるサポート体制は整っています。こうした環境は、長い取材活動の歴史があってこそです。
若者に「日刊スポーツ」と言って、知らない人は少ないようですが、新聞を読んでくださっているかと言えば、話は別です。インターネットにしても、ポータルサイトなどで読んでいる記事が当社配信のものと認知されていない現状があります。若年層との接点を増やすなど、薄れつつあるブランドの再構築は避けて通れない課題です。
・スポーツやエンターテイメントが好きな人
・人と話すことが好きな人
・仲間と協力してチャレンジできる人
・自分の意見を持っている人
・人の意見に耳を傾けられる人
・1人で黙々と仕事をしたい人
・自分で考えて行動できない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日刊スポーツ新聞社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日刊スポーツ新聞社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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やりたいこと、キャリアの具体性を深く問われた。
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自分が好きなスポーツの分野については話せた方がいい。
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良いところや課題など聞かれた。和やかな雰囲気の中でも、しっかりと受け答えができることが大事。
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熱意をとにかく伝える
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雑談に近かった
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趣味を掘り下げて聞かれた。
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普通に落ちた 二度と読まねえ
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グループ面接という形なので、自分の答えに対する深堀は少なかった。長くなり過ぎず、一方で簡潔にもなりすぎず答えることを意識した。
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特にわからない
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和やかで堅苦しくなかった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年3月22日【良い点】
新聞やマスコミ業界自体が将来性がないと思う。
早く他のビジネスモデルを見つけないと
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の新聞はもういらない続きを読む(全79文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年3月22日【良い点】
自分の取り扱った物がニュースとかに使われたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ単純作業ばかりでキャリアになる...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年3月22日【良い点】
正社員も優秀な人とそうでない人の差が激しいかったほんとに酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として終わってると思います続きを読む(全77文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年3月22日【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年12月3日【良い点】
PhotoshopやAdobeを使った編集ソフトをたくさん使って仕事をするので編集業としてのスキルは付く。仕事の内容としてはカメラマンの写真や...続きを読む(全489文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年11月16日【良い点】
仕事内容からしたらかなりいい方だと思います。基本テレビでスポーツの試合を見ているだけなので。続きを読む(全52文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年11月16日【良い点】
自分はアルバイトでしたので比較的優しくしていただいていました。
正社員ですとやはり厳しくされることもあるようでした。続きを読む(全64文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年11月16日【良い点】
各スポーツの試合を見るのも仕事の為スポーツ好きには最高の職場だと思う。勤務時間の８割はテレビでスポーツを見ているかパソコンで動画など見ていまし...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年11月16日【良い点】
女性社員も在籍していたが内勤の9割は男性社員なので女性には働きにくさもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が圧...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年11月16日【良い点】
昼過ぎからの出勤になるので夜型の生活リズムにはなるが生活する上では特に問題のないレベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社日刊スポーツ新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカンスポーツシンブンシャ |
| 事業内容 | 当社の事業とそれに関わる職種は以下の通りです。 ◆新聞「日刊スポーツ」の発行 ・取材記者 ・写真記者 ・紙面編集 ・広告企画 ・販売企画 ◆ウェブサイト「日刊スポーツ・コム」や「日刊スポーツアプリ」の運営 ・デジタル編集 ・デジタル営業企画 ・システムエンジニア ◆イベント事業の企画運営 ◆総務・経理・システム管理 |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 273人 ※男241人・女32人（2017年12月現在） |
| 売上高 | 176億円 ※2017年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田員之 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目5番10号 |
| 事業所 | 東北総局（仙台市） 静岡支局（静岡市） |
| 関連会社 | 北海道日刊スポーツ新聞社、日刊スポーツ新聞西日本、日刊スポーツ印刷社、日刊編集センター、日刊スポーツ興産、日刊スポーツエージェンシー |
| 電話番号 | 03-5550-8888 |
| お問い合わせ先 | 日刊スポーツ新聞社 総務部 採用事務局 総務部代表：03-5550-8802 採用専用：090-8023-2477（ともに平日10時〜18時） メール：recruit@nikkansports.co.jp |
| URL | https://www.nikkansports.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.nikkansports.com/recruit/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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103億4800万 | 83億1000万 | 79億6300万 | 77億2400万 | 75億1900万 |
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純資産
（円）
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9億2700万 | 8億1700万 |
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|
11億8700万 | 13億7500万 |
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売上高
（円）
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149億3000万 | 128億3600万 | 95億7800万 | 92億2100万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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- 15億3600万 | - 1億4800万 | 2億6900万 | 1億6300万 | 1億8400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
6億6300万 | 5億1400万 | 7億8400万 | 9億4700万 | 11億3200万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 6.04 | - 14.03 | - 25.38 | - 3.73 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
