この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタント時の給料は他の会社に比べまだもらえる方ではあり、福利厚生もしっかりしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
株式会社田谷 報酬UP
株式会社田谷の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタント時の給料は他の会社に比べまだもらえる方ではあり、福利厚生もしっかりしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アシスタントの教育制度がしっかりしているので、自分がいまどこまで進んだのかどの辺りにいるのかデビューまではどのくらいなのかというのがはっきりし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クリエイティブなコンテスト活動が好きな人にはおすすめ。大きい会社ならではの社内コンテストや活動がたくさんある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはりこの仕事はとても面白いと思います。スタイリストになってしまえば毎日カットをすることになります。ヘアカットは一つの作品を作るのと同じと思え...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
かなり教育関係は力が入ってます。
社内講習もかなりの数があり、美容師としてのキャリアアップとしては申し分ない。
メイク、ヘアカラー、ヘアカット...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしております。
社宅もあるので生活は不便はないです。
勉強環境も整っているし新人には利点は多いです。
勉強会への交通費...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人数を沢山やりたい人はここのようにチェーン系が向いてるかと。洒落た個人店より技術あげたいなら腕上げたいならやはり人数をこなすこと。奇抜な注文も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在とは違うので、人数をやりたい人は個人店よりは良いかと。経験を積みたい人とかは人数を沢山出来る気がします。デフレのせいもあってか個性的なスタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に1回昇給のチャンスがどのポジションの人もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるものの、大して上がらない。
歩合...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦にとって、フルタイムの美容室に勤務する女性は、他の方々に気を遣いながらも仕事をしていくのは厳しいと思った。一日...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
きちんと上のかたが、自分が任せられた仕事内容や状況を確認してくれたり、メリハリをもって目標を立て業務にのぞめた。毎日の仕事の中でも、改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売り上げに貢献すれば手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、内容に対して給料が低すぎる。当時アシスタントとして休憩時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
業界特有なのかと思えますが、女性が大半を占める企業ですので男尊女卑が他の企業に比べて少ないのではないかと感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バランスが良いと思います。
社員の方々への社是の浸透による向かうべき方向の認識は、他の企業に比べて群を抜いているのではないでしょうか。
基本的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社当時は月8回のお休みが珍しく惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からはなくなったが、私がアシスタントの時は休み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしており、ランクアップを目指しやすい。スタイリストデビューをして売上100万円を超えればあとは上がりやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗で扱う商品を店舗内で選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が伴い、仕事が増えるばかりで手当が見合っておらず、ほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
講習会を自社内で定期的に行っており、勉強になる。(基本的に講習会は休日や勤務後に参加。参加したくなくても、ほぼ強制的に参加させられる。交通費や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
美容業界で福利厚生がしっかりしてる会社はないと思います。また、少ないといえども賞与があるのもまた頑張りがいがあります。稀に、転勤もありますが(...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分が好きなことをして、生活できるので良いと思います。大変なこともありますが、その分成果が出るので、やりがいはあると思います。小さい会社に比べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がやりたい技術があれば、積極的にセミナーや勉強会も開かれているので、たくさん学べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性・女性と関係なく技術が学べるところ。女性だからという理由で収入が減ることもなく、売り上げによるのである意味平等です。コンテストやセミナーも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それぞれの店舗にもよると思いますけど、子供がいる女性には無理なく時間通りに帰れるし急な子供理由によるお休みも出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートさんには休憩もあり時間にはしっかり上がらせて貰えます、若いスタッフから40代と様々な年齢スタッフが居ますけどみんな仲良く楽しく仕事後もご...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントとして過ごしましたが営業中のムラや改善した方がいい点など良くしていこうという姿勢があまり見られませんで...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社田谷 |
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フリガナ | タヤ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 14億8018万円 |
従業員数 | 617人 |
売上高 | 58億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村隆昌 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 378万円 |
電話番号 | 03-6384-2221 |
URL | https://www.taya.co.jp/ |
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